海外の学生と就職活動

質問

日本国外の短大/コミカレ・四大又は大学院に在学/卒業され、日本で就職活動を行った方にお尋ねします。

主な就職サイトは卒業予定年度のものを利用しますし、企業の募集要項にも「２０１４年３月卒業見込みのもの」などと書いていますが、海外の学生の場合は３月卒業ではない事が多いですよね。
どのような「卒業年度（？）」の基準で応募しましたでしょうか？

例えば２０１３年５月または１２月卒業予定だとすると
「２０１４年３月卒業または２０ＸＸ年３月以降に卒業した方」や「２０１３年４月以降に卒業する予定の方」であれば、前者は「ええい、どうにでもなれ」、後者は「よし、エントリーしよう」とエントリーボタンをポチッとする勇気は出るのですが、
「２０１４年３月卒業見込みのもの」となると２０１３年卒になってしまうのでエントリーしてもよいのかどうか躊躇してしまいます。

とはいえ、気になるなら問い合わせをかければ済む話ではあるのですが。
とりあえずどういった基準でエントリーしているのかなと気になりまして・・

回答No.1

Ice-Trucker · ベストアンサー

「２０１４年３月卒業見込みのもの」というのは、2014年4月から働けるという意味ですね。だから、2013年5月卒業でも、2013年12月卒業でもOKになります。

でも前者なら、本来は2013年6月から新人として働けたらいいのですけどね。この場合は、普通の新卒よりも三ヶ月遅れて入社になりますが。私が留学生で就活した時は、そういう融通がきいたのですが、今はどうなんでしょう？

お礼

此方にも回答をありがとうございます。
私は2013年5月卒業です。履修科目の開講スケジュールでトラブルがありまして、卒業が時期が分かったのが去年の夏でした。ですので去年は一度も就職活動をしておりませんでした。
今漸く自己分析等をしている状態です。
確かに2013年6月のほうが良いと思います。2014年入社に向けていくつかエントリーしておりますが、6月からでも入れる会社を探してみます。しかし時期が時期ですし、うまく見つかるでしょうか・・。
友人の友人はすぐ内定を貰う事が出来たようですが。（何かの先生らしいのですが、よくわかりません）
2014年入社を目指すなら、就職活動の傍ら運転免許を取得したり簿記や何か勉強しようかと思っているのですが・・。