介護職の休みについて

質問

事務職で15年位働き、只今失業中の50歳女性です。事務職は中々難しい状況ですので、介護の仕事はどうかなと考えています。
安定所の訓練でヘルパー2級の講座があるので3ヶ月受講してみようかと検討しています。
実際介護の仕事は、病気などで急に休むことはできないのでしょうか?子供の高校の卒業式や大学の入学式も休めないのでしょうか?小学校ならまだしも高校などは無理でしょうか?又、家族の病気で1日とか2日とか休むようなことも駄目でしょうか?
訪問介護とか、施設や病院内での介護について、それぞれの事業所によっても自由がきく、きかないとかあるのでしょうか?

今までは、事務でしたので、急な病気など含めて休みは簡単にとれていました。しかし、介護となるとよほどインフルエンザになったとか、家族の冠婚葬祭とか以外は休めないような気がします。いえ、冠婚葬祭も難しいかもしれませんね。
そんなことを考えると介護の仕事は無理かなと思い、職業訓練を受けるのも考えてしまいます。
実際、介護職をされている方などのご意見お聞かせ下さい。お願いします。

回答No.2

hiroki033 · ベストアンサー

こんばんは。
介護職です。

勤務表を作る方の能力にもよりますが、休みは取りやすいですよ。
先月は上の子と真ん中の子の運動会は休めましたし、下の子の検診も休みで行きました。
今月は保育園のバザーにも参加しました。
明日も子どもの用事で休み希望です。

ただし、長期の連休が取りにくく、旅行も２泊３日程度です。
勤務が出来上がっているので、急に休みが取れません。子どもが熱を出すと調整が大変です。
役職者でなく、パートの方は急な休みを簡単に取りますが、他の職員は大変になります。

回答No.1

comattania

介護職は、介護を受ける方がお出でですから、職業として存在します。あなたが介護職についてお休みをされても、対象となる患者さんにお休みはありません。
ご自分の都合をお考えの方に、医療関係の仕事は、適職とは言えませんので、他の職業を見つけてください。
患者さん都合優先が、医療に携わる方の義務になります。