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定時に帰る同僚が羨ましい...残業続きの自分の心情は？
mutsunatsumizuの回答
- mutsunatsumizu
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まずは上司に相談です。 「もう少し均等に仕事を配分してほしい」と願っているなら、それをちゃんと伝えないと。 黙っていても分かってくれる管理職なんて、そう多くないですよ。 また、管理職としては均等に仕事を配分しているのに、個々の能力の差で違いがでてしまっている可能性もあります。 定時に帰る同僚がどんな仕事をしているのか、理解されていますか？ 同僚が今やっている仕事を自分が引き継いだら、同じように自分も定時退社できると思いますか？ もし、同僚の仕事と交換すれば毎日定時退社できるという自信があるのであれば、係替えを申し出ることもありかと思います。 ただし、仕事が早い人というのは、どの仕事をやらせても早かったりするので、業務が代わっても定時退社して、「前任者は何であんなに残業する必要があったんだ？そんなに仕事できないのか？」と言われることにもなりかねませんが・・・。←そういう人を何人も見てきました； もしかして、その同僚には、定時退社しなくてはいけない理由があったりはしませんか？ 小さい子供がいて、毎日会社帰りに保育園に迎えに行かなくてはいけないとか。 実は身内に具合の悪い人がいて、家族で介護を分担しているとか。 そんな理由があって、管理職もそれ以上の仕事を同僚に配分できない、という可能性もあります。 何にせよ、鬱にこもって体調を崩す前に、上司に相談してみたほうがいいですよ。 忙しすぎて上司に相談する気力もないかもしれませんが、そこはどうにかして時間を捻出してください。 どんなに残業しても、休日返上で働いても、体を壊した社員を会社は助けてくれませんから。 「もう限界です！助けてください！」と声をあげる勇気も必要です。
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補足
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