定時後は何をしていても良いのか

質問

職場で定時後というのは、何をしようが自由なのでしょうか。
私の職場では忙しくない時期は、定時を過ぎたら、女性はお喋りばかりしてたり、上司はパソコンのソリティアばっかりしてたりと、好き放題する時間が1時間も2時間も続いたりしてます。こういうのって、問題として指摘されうるものではないのでしょうか。
残業代を請求するわけでもなく、業務時間は終わっているのだから、何をしても自由だと彼・彼女らは言うでしょう。ソリティア上司なんかは、「自分の仕事は終わってる(自分が有能だから)けど、部下が報告とか持ってきたときのために、部下の監督のために残ってるんだ」とか言いそうです。

回答No.1

バグース（@bagus3） · ベストアンサー

感心しないですね。さっさと帰宅したほうがいいです。

勤務時間外に会社の備品のパソコンを使ったり
照明や冷暖房に電気を使うのも良くないです。
オーバーに言えば、会社の金を盗んでいるような
ものです。

お礼

ソリティアなんか、パソコンの電気代の無駄遣いですよね。そんなことしてるなら、他の人の手伝いなりしてろと思いますね。

回答No.2

noname#188107

＞何をしようが自由なのでしょうか。

会社が認めれば自由です。

昨今は、
・無駄な電気代などの節約、
・サービス残業を強要しているとみなされかねない
・公私を明確にすることで、就業中の効率化を図る

などの意図から、不要不急の居残りを認めない
企業も増えてきています。

お礼

>会社が認めれば自由です。

認めるというか、誰も口出ししない雰囲気になってるんですけど、それでも自由ですかねえ。