無能上司批判部下

質問

40近くで、残業時間におしゃべり、言われた事しかしません、慢性的な上司批判の部下がおり、私の上司からは、あいつは何をやっているのか？と攻められ、テーマを与えて進捗確認すると、とんでもない回答がきます。あのなぁ～と言いたい所ですが、パワハラと訴えかねない部下とどう付き合えばよいでしょうか？私の上司は訴えられたら自分のお立場は悪くなるぞと言います。やりたい放題にさせるしかありませんか？

回答No.1

sachi7283

やりたい放題させて、評価を低くつければ良いのでは？
ボーナスは最低限。昇給は無し。
言われた事しかしないのなら、どんどん雑用を言いつけるのはどうですか？