妊娠したらいけないの

質問

私は今妊娠6週です。新店オープンのため1ヶ月半ほど出張研修の予定がありました
。なので早めに上司には報告しました。すると上司からは「いまじゃないでしょ！気を付けてくれなかったの？俺はこのことについて文句を言えないんだよ、文句を言うと人間じゃなくなるから」と言われました。さらに「お前の彼もたいしたことないな。妊娠してそこにねをはるということは自分の人生のチャンスを自分でつぶしてることになるんだよ」とまで言われました。さらにまた別の女性の上司にも「ちゃんと子作りをしようと思います ということは先に言っておかないと。芸能人でもそうでしょ、代わりの人間はいないんだから、仕事のスケジュールもあるんだから。今回の件は私の自己管理不足によりこのようなことになってしまい大変申し訳ございませんでした、と ちゃんとあやまりなさい」と言われました。女性だけの会社で、女性が社会的にりっぱに生きていけるな会社をつくりたい、女性が一生働ける会社を作りたい、俺は社員の人生しょっているんだ。といつも言っています。人生を背負われていると上司の思い通りの人生にしないといけないのでしょうか。上司が思うタイミングで子作りをしないといけないのでしょうか？今から子作りをしてもいいですか、とお伺いを立てるのが本当に世の中の常識なのでしょうか？この会社で本当に両立していけるのか不安になってきました。やる気はあったのに、サポートしてくれる気は無い
これからどんな仕打ちを受けるのか怖くなってきました。愚痴になっちゃいましたが誰にもいえなくて不安で悩んでいます。皆様助言をお願いします。ちなみに両立したいという気持ちは本当な 絶対にブレないんだな、と、脅されてしまいましたので、不安定な時期ですが出張に来ています。そして出張続きで無理がたたったのか熱でダウンし寝込んでいます。

回答No.13

phoebe99 · ベストアンサー

たくさん回答がついていますが、まだ締め切っておられなかったので…
全くケツの穴の小さい上司と会社ですね。
まず、ご結婚もされている上での妊娠とのことで、
結婚イコール妊娠ではありませんが、会社としても当然想定すべきこと。
そして事情はどうあれ、まずは人としておめでとうありきでしょうが！！
忙しい職場なんでしょう。
忙しい時期なんでしょう。
だからと言って、身重の女性一人の体調も気遣えず、
覚悟ばかり求め、人員の補充も業務の采配もできないなんて、
企業として上司としての力量不足です。
そんなギリギリでやってかなきゃならないなんて、そもそもリスキー過ぎ。
女性のための会社とはご立派ですが、
妊娠を責められるんじゃ女性のためって意味なくないですか？
結婚も妊娠もしない女性限定ですか？
女性には妊娠出産という、男性にはないハンデはありますが、
女性に男性と同じであることを求めるのは間違いですよ。
女性にしかない強みをこそ活かすべきです。
会社一つじゃない、日本という国一つの将来は、子供達にかかってるんですよ。
これからの時代、働く女性の子育てを応援できない企業は時代遅れです。
オランダのワークシェアリングを早く日本も導入すべきですね。
仕事と育児の両立が難しい社会だから、仕方なく専業主婦になった人はゴマンといます。
もったいない労働資源です。

話が大きくなりましたが、実は私も同じような経験をしました。
まだ初期の頃、心拍確認後すぐに上司に報告しましたが、
帰ってきた言葉は「祝福できない:でした。
そればかりか夫の悪口（職場結婚でした）を毎日毎日、電話やメールで延々聞かされ、
ストレスとショックで毎日泣いてました。
それでも出張や、残業で遅くまで仕事しましたよ。
その上司のために五年間も尽くして働いてきたのに、
手のひら返したように職場でも私の悪口を言いふらされ、周りからも避けられるようになりました。
結果、切迫流産で絶対安静。
自宅療養中も毎日胸の悪くなるようなメールが来て、
流産しました。心拍まで確認できてたのに。
あの時スッパリ縁を切っていればと、後悔しきれません。
夜も眠れず、震えが止まらず、急性ストレス障害で心療内科にも通いました。

私の話になってしまいましたが、あなたは何も悪くないですよ。
タイミングが悪かったのも、会社にとってだけ。
あなたと赤ちゃんが出逢うのは、タイミングなんかよりもっと重要な縁ではありませんか。
あなたが悪かったとすれば、その会社を選んでしまったことですかね。
会社のため、仕事のために犠牲になるべくして生まれて来たのではないはずです。
仕事とは、人生を豊かにするための手段でなくてはいけません。
赤ちゃんを、ご自分を苦しめないでください。
あなたもお腹の赤ちゃんには、将来こんな辛い職場で働いてほしくはないでしょう。
決して後悔のないようにしてください。
仕事はまた見つければいいです。
でも、お腹の赤ちゃんはこの世にたった一人ですよ。
あなたの他に、頼る人はいないんですよ。
お身体、そして心も大切になさってください。
妊娠おめでとうございます(*^^*)

回答No.2

yama-koke-momo

まず一つ確認したいのはご結婚はされてないんですか？
だったら上司たちの言い分ももっともなこと。
既婚かそうでないかは大きな問題です。
既婚者を雇うからには妊娠はいつでもあり得るとの認識は持たれることです。
未婚なら話は別になってきますので、言われても仕方のない事かも知れません。

また言うタイミングが悪かったかも知れませんね。
６週というと超初期の段階ですから妊娠とは言わず体調がすぐれない程度に言っておいても良かったかも。
とりあえずはお大事にしてください。
済んだことをあまりくよくよ考えないでね。

回答No.1

noname#177116

ちょっと気になったんですが、
＞さらに「お前の彼もたいしたことないな
という上司の言葉です。
あなた方は結婚はされていないんですか？
もしそうなら多少の嫌味はあり得ますが、結婚している状態ならまったくお門違いな話です。
私は女性の多い部署で働いていますが、上司は
「女性が結婚したら、遠くない時期に妊娠がやってくる。そのためのフォローは同僚として当然の事。しっかりフォローしてあげれば、その人も後輩たちをフォローしてくれる。自分が受けたありがたみをしっかりつないでくれる」
と言ってくれます。

もちろん、会社の雰囲気や上司の質でかなり違ってきますが、あなたの会社は女性を大事にしていない会社であることは間違いありません。
私があなたの立場なら、退職まで考えるかな。