会社に残れますか

質問

今の会社が、新事業に参入するにあたり
私を含めた数人は、前社より引き抜きされて
現在は正社員で雇用されています。

しかし、今の現場での参入に失敗し
他の会社に現場を引き渡す事になりました。

そこで、今後の意思を確認され、私は今の会社に残りたいと伝えました。

しかし、今現在
新事業での現場を他に持っていないため
現場を引き渡す事になった会社への
移籍を勧められました。
職種柄、移籍は可能で
現場を引き渡す会社も来てくれとは言っています。

でも、給与面が大幅にダウンするので
今の会社に残りたいです。

こうした状況の場合、
移籍せずに今の会社に残る事は難しいのでしょうか？

回答No.4

qazwsx21

何か今の会社の業績に貢献できる能力なりがあるのでしょうか。それなしに、今の給料は保証されません。

お礼

ありがとうございます。

回答No.3

gogawaku

今の会社に残っても、別事業のペーペーからになるので、今の給料と立場維持したままなんて
都合のいいことはありません。

同じ技術と能力を使って移籍であれば、昇給は早いでしょう。
１から覚えることなんて少ないでしょうから。

お礼

ありがとうございます。

回答No.2

2080219

こんにちは。

お仕事が無いのに、残って何をなさるのですか?
あなたの以前居たポストには、新しい誰かが就いています。

リスキーな事業に駆り出された時点で、運命は決まっていました。
お気の毒ですが、そういう事なのです。

ではでは。

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

seble

＞現場での参入に失敗し

事業そのものは残るのですか？
受けた印象では会社そのものが廃業、閉鎖になるように思いましたが、、、

前者なら交渉次第で可能性もあるでしょうけど、後者なら会社そのものが消滅するので残りようはありません。強いて言えば交渉次第で元の会社へ戻れる可能性がほんの少しだけ。
でも、普通は、つぶれる可能性が高いのでわざわざ新会社を設立したりするんですね。倒産ならそのまま見放せば済む事だから・・・

お礼

ありがとうございます。