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嫌な社長の対応
TTBBTTの回答
- TTBBTT
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ただ、言ってやりたい 荒立てたくないと言うのであれば、 会社の社員で結託して差別的な発言はカッコ悪いと言う風潮を 社内に根付かせるよう根回しするのもひとつの手ですね。 社長も社員の前であまり格好悪い事はできないと考えるはずです サラリーマンの仕事の9割は根回しと言われてますからね。 色盲であること、障害を見下す発言にどうにも頭が来る、 やめても構わない我慢できないとなった場合は、 社長の言動をボイスレコーダー等で録音、証拠を用意し 弁護士に頼み、訴訟に持ち込むと言う方法もありますけどね。 それが原因でうつ病などになれば、労災も降りるかもしれません まぁ、穏便に事が収まれば それが一番ですね、頑張ってください。
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お礼
根回しですか…なるほど。 その様な手もあるんですね。 貴重な御意見ありがとうございます。