- 締切済み
仕事が出来さえすれば、いじめ、悪口は許されるのか？
こんばんは 22歳新入社員です。 私は仕事が出来ず、いつも職場の先輩方に怒られたり、無視されたりしています。 最近では私がいないところで私の陰口を言ったり、時には聞こえるように悪口を言ったり、バカにして笑ったりもします。 私は正直、仕事に行くのが嫌ですが、なんとか辛抱していっています。 でも、毎日毎日こういう状況だとさすがにしんどいです。 精神的に辛いです。 悪口を言ったりバカにしたりする先輩は確かに仕事はできます。 でも、だからといってそういったことをしてもいいのかというと違うと私は思います。 なるほど確かに会社は仕事をするところです。遊びに来ているわけではありません。私たち従業員は会社に雇われているのだから会社を儲けさせるべく結果を出さなければなりません。 でも、私たちは会社の従業員である前に一人の人間です。年齢によっては父親であったり、母親であったりします。 人をいじめてはいけない、人の悪口を言ってはいけない。 この程度のことは幼稚園や小学校で習うことです。まともな親なら家庭でもそういう教育をするはずです。人として、社会で生きていくうえで基本的なことでしょう。 にもかかわらず、大の大人が、それも大学まで出て、ある程度大きな会社に正社員として就職するほどの能力がある人間が、平気で職場いじめをしたり、人の悪口を言うなんておかしいと思います。 例えば、そういった人間が親として、まともな教育が出来るのでしょうか？ 子どもに対してよき模範となれるのでしょうか？ 私は同じ人間として、人間性を疑います。 しかし、現実は違う。 極端な話、仕事ができれば、悪口を言おうがいじめをしようが、要は法律に触れさえしなければ、何をしても許されるのではないですか？ 現に誰も私の悪口を言っていることを上司に対して注意しないです。 結局、仕事ができればそういった人の道に外れることも許されるんですか？ 皆さん教えてください。
- oitsumerareta
- お礼率0% (0/13)
- 社会・職場
- 回答数13
- ありがとう数3
- みんなの回答 （13）
- 専門家の回答
みんなの回答
- JikiShinKageRyu
- ベストアンサー率40% (6/15)
1.弁護士を雇って「大人の喧嘩」でその悪い人に制裁を加えて下さい。 2.ICレコーダーを常に身につけておいて、その先輩が悪口を言ったり嫌がらせをしたりしてきた物的証拠を集めて、「労働基準監督署」に訴えでて下さい。 3.労働基準監督署＞あなたの会社＞あなたの先輩という順で、制裁が下るようにして下さい。 労働基準監督署があなたの思うとおりに動かない場合は、厚生労働省に訴えでて下さい。 以上にございます。。
- u-lily
- ベストアンサー率41% (307/746)
まず、人をいじめたり、悪口を言ったり…について。 これは「仕事ができる」「できない」に関わらず、人間的に下品であることには違いありません。「言われてもしかたない」的な発言の多さには私もちょっと引いてしまいます。でも、現実的にそういう心が幼稚な人は大勢います。「仕事はできる…でも」という方々です。これまでも幾度となく「人間性」を疑うような方々に会ってきました。 ＞結局、仕事ができればそういった人の道に外れることも許されるんですか？ 実をいえば、許す許さないと分けられるほど少数派ではないのです。人の道にはずれない人であれば望ましいのは確かですが、この社会において、仕事ができて、なおかつ心も大人で、というマルチに「できた人」は希少生物だと思ってください。（もちろん、いないわけではありませんが、心が幼稚な人たちの多い事多い事…）そんなわけで「悪口を言うような人だから」と解雇していったら、たちまち会社など立ち行かなくなってしまうのです。それが悲しいけれど現実です。（上司ですら、性格の歪んでいる人はたくさんいますから…汗） なので、こちらがこの社会に適応していく必要が出てきます。こちらが「大人」になってやり過ごせるような耐性をつけていくのです。ある意味あなたは今「心の鍛錬」をするいい機会なのかもしれませんよ。最初にそういう職場でやり過ごす強い気持ちを鍛えられれば、どこの会社に行ってもやっていけるようになるでしょう。ただ、心を鍛えるためにも、まず「仕事」ができるようになるための努力も必要です。気持ちを強く持つためには「自分はちゃんとするべきことをしている」という自信が大きな糧になります。その自信が持てれば、周りが何と言おうとも、揺るがない気持ちの強さを手にいれられるでしょう。 ちなみに ＞現に誰も私の悪口を言っていることを上司に対して注意しないです。 これも、残念ながらまずありませんね。あなただけでなく、誰彼なく悪口を吹聴して職場の空気を著しく悪くしている、とか、あからさまに周囲が見て不快に思うような「いじめ」（暴力的だったり、仕事に支障がでるような内容）でない限り、「悪口」程度ではむしろ「その程度の対処も自分でできない奴」と受け取られてしまいかねません。皆、それを気にしないで仕事に邁進できる「耐性」や「強さ」を身につけてきているのです。私も、いろいろな職場で大勢の人間と接してきましたが、ちょっとくらいの悪口ぐらいでは、気にもとまりません。それも「するべきことをしている」という自負があるからこそ、とも言えます。「仕事」はそういう意味でも「心の武器」にもなるのです。 とにかく、今は目の前の仕事に精をだして、実力をつけることに集中しましょう。品性の低い外野がなんと言おうとも、気にせず出来る限り精一杯こなしてください。そしてあなたは、こんな人たちのことを真似ることなく、仕事も人間的にも「できた」人をめざしてくださいね。いつかきっと、そんなあなたに救われる人が出てくるでしょう。 これからですよ。頑張ってね。
- sakura-333
- ベストアンサー率10% (934/8791)
悪口の内容は仕事の範疇なのでしょうか？ 程度の問題もあると思います。 それに、質問者さんは新人なので先輩の仕事がデキるように見えるのかもしれませんが、同じ年月働いていたらどうでしょう？ 私には面倒見が悪く、仕事のストレスを後輩にぶちまけている人のようにも見えます。 本当にデキる人の視線はそんなところへは向かいませんから・・
- doorakanai
- ベストアンサー率27% (758/2747)
問題をすり替えるのはやめましょう。 その人達の子供がろくでもない人間になったところで、あなたには関係ありません。 ＞誰も私の悪口を言っていることを上司に対して注意しない 注意しようがないからでしょう。 ＞仕事ができればそういった人の道に外れることも許されるんですか やる事やってから言わないと誰も聞いてくれませんよ。 今は辛抱して、お仕事を頑張りましょう。 デキる人になれば、誰もあなたを悪く言わなくなります。
- fujitapari
- ベストアンサー率20% (240/1199)
小父さんです。 社会に出ると、全てに於いて、上手くやることが一番大切です。 正しいという事は、それと並んで有ると考えれば良いと思います。 上手くいかないのは必ず原因が有るので、それを直せばよいだけです。 貴方だけうまくいかない場合は、貴方に原因が有ると考えた方が良いと思います。 それを治すには、人間関係を上手く保たないといけないですね。 新入社員は、上手に教えてもらうことが大切です。 貴方の場合、その辺が欠けてる可能性が有りそうです。 それが正しいかどうかは、貴方のお礼の内容で判断できそうですね。
- estelle_bright
- ベストアンサー率6% (6/100)
仕事もできないのに一丁前の口を聞くな！ 悪口を言われたくなければ、質問者自身が非難されないようになりましょう。 会社と学校を混同している時点で、社会人としては信じられません。
ああ、いますね、こんな勘違い新入社員。 会社を学校と勘違いしている人。 会社ってのは仕事ができるのは当たり前で、 それ以外に社内はもちろん、社外に対しても 人間関係の技術が必要なんですが、 そういうのは手とり足とり教えてもらえる もんじゃないんです。 普通、新入社員は仕事はできない、人間関係の技術も ほとんど持ち合わせてないのが当たり前なんで、 何年か経ったら使えるように、先輩が教育したり 指導したりするのが当たり前なんです。 そうしないと、自分たちがいつまで経ってもしんどいし、 業務に差し障りますかね。 ところが、何年教えても使いものにならない人ってのはいて、 教えるだけ労力の無駄っのが分かる人がいるんです。 会社ってのは、どんな能なしでも雇えば給料を払わなきゃ いけないわけで、やる気がないか、教えても使えない奴は むしろ邪魔なんですよ。 そういうやつは、辞めたくなるように仕向けるわけです。 上司が何も言わないのはそういうわけ。 仕事ぶりをみてなくても、そういうのはだいたいわかるんで。
- anndoromeda
- ベストアンサー率15% (280/1847)
＞＞結局、仕事ができればそういった人の道に外れることも許されるんですか？ 人の道に外れているかどうかは分かりませんがが・・現実はその通りでしょう。 そもそも、この様な質問よりも、仕事をどうしたなら、できる様になるのかを質問すべきと思うのですが如何でしょう。 何かずれている、そのズレがあなたの現場を良く表している様に感じます。 つまり、仕事が覚えられないのか、覚え難いのか・・よく分かりませんが。 物事の見方、考え方のずれが、あなたを苦しめる原因では？
- troml
- ベストアンサー率17% (561/3167)
仕事ができないならまず、何が何でもできるようにならないと。 あなたが全力で最大限に努力して、それでも本当にどうしてもできないのなら、その仕事には向いていないってことでしょうから、自分にできる仕事を探した方がいいのかもしれませんよね。 正直言えば私も、仕事ができない人に優しくはないです。仕事ができない人は、本気で努力しているようには見えないので。 いじめをするような人間は私も大嫌いですが、私が経営者なら、仕事ができない人を守るために、仕事ができない人をいじめる仕事ができる人を辞めさせることはできませんね。残念ながら。
- saltmax
- ベストアンサー率39% (2997/7598)
＞仕事が出来さえすれば、いじめ、悪口は許されるのか？ ＞悪口を言ったりバカにしたりする先輩は確かに仕事はできます。 人の品格の問題なので 周りの人は下品だと思っていても その程度のことは注意したりはしませんよ。 仕事ができれば人事考課も公平に行われると 思っているとすれば、それは間違いです。 仲良しこよしで手を繋いで昇格なんかしませんよ。 会社に入った全ての人に 相応のポストが用意されているわけではないので どんどん脱落していきます。 管理職の席は上に行くほど少なくなるので 任期を考えれば入社年度前後数年は同列と同じ、 貴方の悪口を言っている人も貴方と席を争っているんです。 仕事の能力以外の部分で 昇格が決定する場面もあるでしょう。 公務員でなければ裏技も実弾も何でも有りです。 派閥、学閥もあるでしょうし上司の引きもあるでしょう。 その程度のことで 泣き事なんか言っていると 同期が昇格しても貴方が昇格しないなんてことも 当然考えられることなので その時どうしますか？ ひ弱な精神をもっと先輩に鍛えてもらって その程度の事は動じない精神を養った方がいいと思います。
- 1
- 2
関連するQ&A
- 「悪口」もいじめ？
全国の国公私立の小中高校のいじめですが、いじめの内容は「冷やかしや悪口」が６６．８％、とありました。 悪口もいじめに入るんですか？悪口は、大人になった今も、普通にありふれていませんか？ 悪口を言ったことのない人間なんていないと思います・・・。（＊悪口を肯定したいわけではないです） 大人が悪口を言っているから、それを見聞きしている子供も悪口を言うようになって、いじめが増えているのでしょうか？（例えば、福島のいじめは、差別している親を見て、その子供も差別していじめているように） ちなみに、私は子供時代、悪口を言われたときは悲しかったですが、いじめだと全然思わずに、むしろ自分を反省していました・・。
- ベストアンサー
- いじめ相談
- 職場いじめ
去年大学を卒業し、新卒で就職しました。 出社して２日目から職場いじめが始まりました。 仕事についてはほとんど何も怒らないのに、仕事以外のことでぐちぐち言うんです。例えば目が細いとか・・・。あからさまに私の前で悪口を言います。また、挨拶や話しかけても無視されたり、仕事のことが分からなくて聞いたりしても教えてくれません。そのうち私のことだけではなく、会った事のない親や兄弟のことまでバカにするようになりました。私の携帯を取り上げ、勝手に電話したり、メールや着信履歴を見られたりしたこともありました。お尻や体を触られたこともありました。 今まで友達や先輩とはうまく付き合ってきたし、人にここまでバカにされるような性格ではないと自分では思っていました。態度もでかい訳ではないと思います。 本当に原因が分かりません。 職場に私以外の女性がいなくて、相談できる人もいません。 第一希望の会社に入れたのでこんなことになってショックでしかたありません。今ではいっそのこと辞めてしまいとさえ思います。 職場いじめは何が原因で起こりますか。 また、私はこれからどのように対応したらよいでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 職場の悪口が耐えられない
今の職場の悪口が精神的に来ます。 その場にいない社員の、些細な失敗や言動に複数の社員がケチをつけたり悪口を言います。 たまにヘルプとして違う部署にもいくんですが、違う部署でも似てます。 もちろん私も言われているでしょう。 この会社は大手ですが、精神的な病気を患った人が何人もいたり、惰性で仕事をしている人が沢山いて、向上心がある人や真面目な人、ちゃんと人対人で話せそうな人がいません。 職場にそんな人間関係を期待するのはお門違いだと理解できているのですが。 また、過去に派遣で働いていたんですが、 やっぱり知れば知るほど1つ1つの会社に人間関係の問題がありました。 この業界は特に残業は当たり前、ブラック、給料が安く、人が皆ぎすぎすしていて、不倫や虐め、噂が酷いです。 内心転職を考え今職探しを始めました。 他の職種な活かせるものは英語と過去に編集の仕事をしていた位なので、絶望感でいっぱいです。 悪口を聞かされる精神的なダメージがじわじわ来ていて、鬱っぽいです。 休みの日は、何もしたくなく外出が怖いし 友人と会うとほっとするんですが、出かけることが苦痛なので一苦労です 仕事がきつくて、ただでさえ病んで辞めていく人が多い職種です。 完璧な会社なんてないでしょうが、そんな会社でも割り切って働くにはどう意識を持つと楽になれるでしょうか。 希望の見出し方、体験を教えてください。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- イジメが原因で・・・・
イジメが原因で何度も転職しています。 どの職場も契約が切れるまで頑張って仕事をしているので 自己都合で辞めた所はないですが それでも１年とか６ヶ月 単位で転々と仕事を変えています。 今の職場もイジメが原因で退職寸前です。 （今の職場は同期が既に３人も辞めているので 職場として問題があるのかもしれません） 今の職場の人事部に 昨日訴えに行ってきました。 人事担当の人に何度も相談に乗ってもらっているのですが， その方曰く，私は「おとなしい人間」らしいようです。 職場の人間の発言が理不尽やレベルの低い事と わかっていても あえてそれに言い返すような 術を身につけないと ますます周りの人間の態度は でかくなり いじめられる可能性が 高い と言われました。 もともと言い返す事や言い争うのが嫌いな 人間ですが どうしたら 強い人間になれますか？ あと、ちょっと気持ち悪い事なのですが、 職場の先輩Aさんと以前お昼ご飯を食べに行って 色々雑談をお話しました。 翌日 私がAさんに話した事全部が職場の人間全員に知れ渡って いました。 どうやら 私が帰ったあと、Aさんが職場の人間に 話したんだと思います。 （私が帰ったあと、どんな噂をされているのか、 どんな悪口を言われているのか 気になるので 記録を撮りたいのですが 方法ってありますか？） それ以来，下手な事を喋っては行けないと 勤務中も 仕事以外で口を開くのが嫌なのですが， 黙々としていると いじめられます。 今一人暮らしを何とかしていますが、 職を転々としている事から 親から 「もう家にはかえってくるな」と言われ 相談する人もいなかったので ここで書き込ませて 頂きます。
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
- 職場いじめがどうして許されるのか。許せない。
こんばんは 23歳、社会人です。 私は職場でいじめられています。 いじめの内容は、挨拶を無視される、雑用を押し付ける、仕事を正しく教えない（間違った手順書を渡す等）、仕事を与えない、私にだけ言葉尻がきつい（恫喝、チンピラのような口調）、悪口を言う、人を小ばかにして笑う、等です。 原因は私が仕事ができず、みんなに迷惑をかけているからです。 正直、私が迷惑をかけていることは悪いことです。でも、だからと言っていじめていいという理由にはならないと思います。 挨拶をすることは社会人として常識、仕事を教えない、恫喝、チンピラ口調はパワハラ、悪口も私がいない時に酒でも飲みながら言えよ と思います。 何より仕事において好き嫌いを出すなんて2流、3流以下の人間がすることだと思います。 いくら個人として仕事ができようが、社会人として、人としてはどうでしょうかね。 本当に優秀な人間なら、仕事においては好き嫌いを出さない（少なくとも表面には出さず、隠す）ものだと私は思います。 小学4年の頃、クラスでサッカーの大会がありました。クラスの男子を2チームに分けて対戦しました。 私と同じチームにスポーツがまるで駄目、50m走が15秒ぐらいの子がいました。私は彼のミスで試合に負けたために「あいつのせいで負けた」、「あいつはうちのチームにはいらない、迷惑だ」とか本人に対して「お前ミスしやがって、ふざけんなよ」とか散々言ってたら、担任の先生に呼び出され、こっぴどく叱られました。 今考えると、当たり前ですよ。 彼は彼なりに一生懸命やっていた。ふざけてオウンゴールしているのとは違う。彼は彼なりに、チームメイトに迷惑をかけてしまってつらいと感じていた。 それなのに私は心無い言葉を彼に聞こえるように、ましてや彼本人に対しても言ってしまう、人の気持ちを考えない、馬鹿者でした。 しかし、今の現状はどうですか？ 確かにサッカーと仕事では事情が違うでしょうけど、私の職場の人間がしていることはかつての私がしていることと同じではありませんか。 しかし、それは許されている。私だけが悪者だ。仕事ができない私が悪者だ。 私は学校で習ったことが正義だと思っていましたが、どうやら違うようですね。 残念でならない。 こんな私は馬鹿で愚か者ですか？ また、私をいじめている人たちの中には、子供がいて父親、母親をしている人もいます。 彼らは自分の子供の対しては「人はみんな違うから、能力が劣る子がいてもいじめたらいけないよ。」と教育しているでしょう。 しかしまあ、そんなことよく言えますよね。どういう神経をしているのか。親の顔が見てみたい。というよりも、彼らにそんなことを言う資格がありますか？ 彼らはまさに【能力が劣る私をいじめている】ではありませんか。 私はもうこの世の中に絶望しました。 人間としてのレベルが低すぎる。 何千年も前に講師が書いた『論語』がベストセラーという時点で残念。 だって、まともな人間がいないor少ないから『論語』がベストセラーになるわけで。 学校で教えていることなんて全部綺麗事ですね、馬鹿らしい。 綺麗事なんて教える意味ないんではないかと思います。 学校でも教えたらいいじゃないですか。 「人間はみんな違う、能力差があるから、いじめや差別はなくなりません」と。 それが現実なんだから。 そういう教師だって、職員室でいじめをしているのが現実ですからね。 話がそれましたね、失礼しました。話を戻します。 私も毎日毎日、相当腹が立ちますが、胸倉つかんで殴ったら一発アウトだし、言葉で反抗しても変な噂を流されかねない。何より１対多数なので、どう喧嘩しても負けます。 むしろ彼らは私に手を出させて、やめさせようとしているのかもしれませんね。 ちなみに、私は仕事をやめません。 やめたら負けです。 何よりあんな程度の低い連中のせいで人生棒に振るのはごめんです。 私が言っていることは間違っていますか、どうですか？
- 締切済み
- 社会・職場
- 会社のいじめが激しくて・・
会社内のいじめが激しくて困っています。会社内で悪口は言われるし、会社の人達からつけられたり、メールを見られたり・・会社公認となっている状態です。 もともとは、部署の移動換えが原因でした。社長に好かれてないらしく、他の部署の引き取り手がなければ勤務地を変えられるらしいです。で、ある所に決まりそうになった時に、そこの部の社員が好きな後輩も入りたいと言い出してから、その子やその子に協力してる先輩達からいじめられてます。 そこの部の社員は妻子もいますが、その子とは不倫してる仲のようです。そこの部の社員は仕事は別と考えてくれてるようですが、部署の配置換えの問題は去年から続いています。 毎日つけられるし、あまりにもつらかったので自分のパソコンのメールに「後輩を引き取るようなら殺す」と何度も送ってしまいました。それを見た社員の間で問題になったようでいじめが悪化しました。 だけど、私が悪いのでしょうか。メールは自分宛に送ったし、そのメールを見てる方が悪いのではないでしょうか。 一時期は訴えようかとも考えましたが、会社内の立場も悪くなるし、行きづらいです。一応毎日休まずには行って仕事してますが・・ もう会社に行きたくないのですが、退職届けは会社に郵送するという手でも大丈夫でしょうか。再就職できるかが不安です。
- ベストアンサー
- いじめ相談
- いじめに負けたくない
社会人の20歳女です。 同じ職場の先輩から、私だけみんなと同じ仕事をやらせないように必要なものを隠したりしてまで通常業務外のきついことばかりさせられたり、自分の機嫌が悪いときや何かあるとなんだかんだで理由をつけ私のせいにしてひどく怒鳴られ暴言まではかれたりしています。 そうなった原因を自分なりに追求してみたものの思い浮かばず、職場のほかの先輩に相談してみると、どうやら私が入ってくる前に働いていたひとも理不尽なことをされ耐えきれずに辞め、そのひとの代わりに私が入社しているので私がいじめのターゲットになったようです。 そんないじめに負けたくない一心で、理不尽なことをされたり言われても傷ついていないような態度でこなしてきました。しかし、家に帰ると泣いたり明日が来るのが嫌で寝付けなかったり休日も仕事のことばかり考えてしまい毎日が苦痛で仕方ありません。 何人かの友人にいじめにあっていることを相談していますが、話したところでいい解決策も浮かばずいまほんとに苦しいです。 気にしないのが一番いいのは頭でわかっているのですが、受け流すことが出来ずに何度も何度も会社での出来事を思い出して辛くなってしまいます。いつか気にしなくなれるだろうと耐えながら過ごしてきましたが、もう限界に近いです。その先輩より上の上司に事情を話したりしましたがなにも変わらず、いじめがエスカレートしていくばかりです。 どうしたらこのいじめに耐え続けることができるでのしょうか？きっといじめは私が退職するまでなくならないと思います。（いままでのいじめのターゲットにされたひとはみんな退職するまで続いたそうです） もし転職を考えこの環境から逃げ出したら、それは甘えていることになるのでしょうか？
- ベストアンサー
- いじめ相談
- こんにちは。仕事のことで悩んでます。
私は20代会社員女性です。最近人間関係や仕事のことで悩んでいます。 今の会社に入社したばかりの頃は男性があからさまにデレデレしてきたりなどでお局さんをはじめとする女性社員に悪口言われまくってました。最近は以前より落ちついてきたのですが、今度は仕事で成果を出し始めると今まで味方してくれてた男性達からも叩かれ始めました。私としては頑張ってねと言っていただけたので、自分なりに頑張りました。そしてたまたまうまくいって結果が出たら、あいつ新人のくせにとか、生意気だとか、顔も可愛いから余計むかつくんだよとか。もちろん人間なのでいつもいつも結果が出せるわけではないです。そういう時は仕事できないよね、などとバカにされたりも。私よりも先輩方のほうがずっと仕事ができるのに。新人のわりにはできる部分があると自信を持っていいのでしょうか？成果が出せたのは会社の教育が良かったからではないでしょうか？これは間違いない事実だと思います。 あと、悪口の内容が、女性だと、可愛いからキライとか、ちょっと綺麗だからってなど。男性からは可愛いからってとか、会社の長に気に入られてるのも気に入らないみたいです。なんかみんないい歳して大人になりきれてないですね。 世の中ってこういうものでしょうか？ 周りの方たちを見ていると、本当に仕事を頑張った方が良いのか迷ってしまいます。 でも人のためにと思ったら頑張るのが正解なんですよね、きっと。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- なぜ人の悪口をいうのか＆解決策
社会人で仕事をしているのですが、 職員同士の悪口がものすごいです。 あと３人横並びに女性陣が座っているのですが、 数分前まで３人仲良く話していたと思いきや 一人が席を外してしまうと、残りの２人が その一人の悪口を言いだしたり 聞いててすごく不快です。 そういう状況なので私は仕事以外では職員とは口をききませんが きっとわたしがお昼休みに席をはずしているときに ものすごく悪口を言われているんだと思います。 実際 私と話す時だけ １００％完全敬語の社員が たくさんいます。 きっと心に余裕がなくって自分が弱いのを悪口を言うことで 保身しているんだな、と私は思っていますが、なぜ 人の悪口をすぐにいったり あらを探したりするのでしょうか？ また 悪口を言っている人は自分が悪口を言っているのを わからないんでしょうか？ 毎日こんな職場に行っているので 私自身は悪口は 言わないものの気がおかしくなりそうです。 本当はすぐにでもやめたいのですが、 就職先が決まらずいろんな所で 不採用を もらっていた時に採用をもらった会社であることと、 社長に 「やめないでくれ」といわれたこと （前に仕事辞めたい、と相談しました） もあってもう少しこの職場にいないと ならないのですが こんな職場でも なんのきにもせずやっていける方法を教えてください。 キャリアがある程度固まったらすぐにでも 転職するつもりです。
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
