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退職の悩み｜SEとしての理解度が遅れ、仕事に辛さを感じています。
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社会人２年目のまだまだ新人プログラマーです。 周りを見て感じるのですが、IT関係の業種というか、プログラミング習得に関することはあまり上司に頼れないイメージがあります。 なぜなら上司も上司で忙しいですし、上司が集中して仕事しているところに見当違いな質問をしてきてもイライラさせるだけでしょう。 それで、大体はネットや参考書を読み漁って自分で疑問点を解決していく流れで技術を身につけていくわけですが・・・。 > インターネットや本で調べるのですが、調べても調べてもわからないことだらけです。 そこで上司に質問をすると、上司からも調べてほしいと言われてしまいます。 調べてもわからないから質問をしたのに、どうすればいいのかわかりません。 多分これ、調べてちょっと考えればわかることだと思います。 プログラミング未経験で、いきなり多機能で複雑なアルゴリズムのプログラムを組むわけではないでしょうし、すぐ調べて分かることだから上司も突き放したのではないでしょうか。 プログラミングで詰まるところは大体みんな同じところなので、自分のよくわかってないところや出ているエラーコードなどでググってみたり、分厚い参考書読んでみたりして答えをみつけてください。 それでも全然わからなくてストレスが溜まっていくようでしたら適性が無いのだと思います。 SEはキツイ仕事なので、今後もこの状態が続いていくと確実に体を壊します。 なので退くことも大事です。
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