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扶養と保険について
coco1701の回答
- coco1701
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＞3月までフルタイムで働いていました フルタイムをやめたときに職場に保険証を返却しているのですが ・現在は健康保険には加入していない状態ですか・・国民健康保険・フルタイム時の健康保険の任意継続 ＞4月からパート(8時間×週3日 時給1530円)となり ・月の収入は、1530円×8時間×3日×4週で15万＋α位でしょうか ＞夫の扶養に入りたいのですが、このような場合ですとどうなるのでしょう？ ・一般的には、これから1年間の収入見込みが130万を超えなければ、ご主人の健康保険の扶養に入る事が可能です （月108333円×12ヶ月で129万9996円＜130万） ・15万位だと、これから1年間の見込みが180万（7月退職でも1年間貰う物として計算）なので、一般的には扶養に入る事は出来ません ・一般的と記載しているのは、組合健保の場合（保険証に○○健康保険組合と表記されています）扶養に入る要件が多少違う場合が有る為です ですので、ご主人の健康保険の事務局に問い合せて聞いてみて下さい（保険証に連絡先の記載があります） ・一般的な規程の場合、退職してからの加入になります（組合健保の場合以前の収入等により制約がある場合が有るので事前の確認が必要です）・・それまでは国保なり、任意継続をするなりになります（現在何も加入していない場合は、選択肢は国保のみです） （これから加入した場合、保険料は4月から発生しますが、保険が適用されるのは手続きをした日からになります：国民健康保険・・手続き以前に支払った診療代は自己負担になります）
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