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面接する側からの質問です
小さな会社を経営する知人が、来月、中途採用者の面接をするとのこと。そこで面接での質問に関して相談を受けたのですが、私もよくわかりませんのでお聞きします。 面接で親の仕事や政治・宗教などを聞くのはNGですが、「あなたはタバコを吸いますか?」と質問するのはOKでしょうか? そして、喫煙者だという理由で不採用にしたら人権侵害として処罰されるのでしょうか? 知人は大変な嫌煙家で、タバコを吸う人間は一歩も事務所に入れたくないという考えの持ち主なのです。 よろしくお願いします。
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お礼
お礼が遅くなりすみません。 喫煙者かどうかを聞くことは問題ないということでしょうね。 そのうえで嫌ならその人を不採用にすればいいだけで。 別に喫煙問題でなくても、不採用の理由なんて言いませんものね。 ありがとうございました。