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新卒、研修期間の給料について
kanamekanaの回答
- kanamekana
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試用期間の給与の減額は、法律的にも認められている事のようです。 ただ、他の方もおっしゃっている通り、最低賃金を下回っている事が気になります。 職種にもよると思いますが、基本給が10万と言うのも低すぎる気がします。まして院卒なのに・・・。 諸手当がついて15～18万になっていると思いますが、手当の内容によっては、こちらも最低賃金を下回っている可能性があります。 就職困難な時代なので、いきなりやめて転職は難しいかもしれませんが、転職も視野に入れたほうがいいかもしれないですね。 労働基準監督署などに相談するのもよいかも。 最低賃金については以下のサイトが参考になります http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-01.htm
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