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会社の罰則について
- 会社の寮に帰らない場合の罰則について知りたいです。
- 寮を出ることができない状況で、会社からどのような罰則があるのか知りたいです。
- 会社の罰則について知りたいです。寮に帰らない場合、どのような措置が取られるのか教えてください。
- その他（法律）
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その他の回答 (2)
- globef
- ベストアンサー率17% (1306/7306)
＞しかし、このような場合 ＞寮に帰っていないと罰則されるのでしょうか。 ＞やはり寮には絶対帰らないといけないのでしょうか。 それは、会社の規則内ですので アナタの会社が そういう罰則があれば 帰らないといけないのでしょう ＞一般的な答えが知りたいです。 会社の規則？と一般的な答え？ 会社で決まっている 規則を守るのは一般的では、ない？ 余程 理不尽な内容で無い限りは・・・ そもそも 一般的な事も大事かと思いますが 会社側に相談するような内容だと思います。 それに同居人の不利な事情は書いてあるのに 自分が帰らない、出られない理由は「事情があり」と 隠す段階でフェアではないし 同居人の事をどうこう言うのはおかしいでしょう
お礼
そうですね。フェアではありません。 当時少し感情的になってしまっていました。申し訳在りません。 特に就業規則に違反することではないので 省略しました。 寮には規則が載った書類は特に無いようなのですが、 一般的には帰らないといけないのではないかと 知人に指摘を受けましたので 疑問に思い質問させていただきました。 貴重なご意見感謝いたします。ありがとうございます。
- aokii
- ベストアンサー率23% (5210/22062)
寮に帰っていなくても罰はありません。
お礼
そうですか。良かったです。ありがとうございます。
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補足
そうですね。まず会社の方に相談すべきかもしれません。 しっかりと考えた上で、納得したいので 会社の方に言う前に他の方の意見が聞いてみたくて 質問してしまいました。 寮の規則での文書は見当たらなく、特にないようで 定期的に見に来る人ような人もいません。 担当という担当者がいるかどうかも、よくわからず それに、割と放任主義のような感じです。 外出に届出が必要だということは、説明が無かったので、 この会社ではそのような書類は必要無いと考えます。 入寮にあったってサインした書類のみで 「入寮を申請します。」 という文章のみの書類にサインしました。 知人に一般的には 帰らないといけないのでは？と指摘を受けたのですが 会社からそのような規則の事は聞いておらず もう成人もしていますので そんなことがあるのかと 疑問に思い質問させて頂きました。 ご回答感謝いたします。ありがとうございます。