試用期間中で退職を考えています。

質問

とある銀行で働く新卒社会人一年目です。

今まで約半年間働いてきましたが、大きなミスを２度も起こしてしまいました。
また、雰囲気にもなじめることができず、業務内容もなかなか覚えることが
できません。

そこで、退職を考えているのですが、試用期間中の退職というのは、退職の
意思表示をしてから２週間たたなければ退職できないのでいしょうか。
また、退職の意思表示をしてからすぐに退職できるものなのでしょうか。

会社によってそれぞれという意見もあるとは思いますが、参考に聞いておきたい
と思っています。よろしくお願いいたします。

回答No.4

koiyoshi

あくまでも私見ですが、以下の理由で転職はお勧めしません。
・半年での退職がマイナス。
・現在は転職に向いていないご時勢。
・ご質問の文面や他の回答への書き込みから、ご自身を見直す必要があると考えられる。

どうしても退職する場合は、先ずは就業規則を見直したら良いと思います。
民法では退職願を提出してから2週間経過すれば出社の義務は無くなり、一般論では退職願提出してから1ヶ月程度で退職可能です。

補足

半年での退職がマイナスという点においては、理解しています。
ただ、自分自身の仕事のできなさに、職場の方々に迷惑をかけて
いるのではないかと考えてしまっています。

就業規則を確認しましたが、具体的な日数は記載されていません
でした。

ご回答ありがとうございました。

回答No.3

qazwsx21

2です。
質問の文章を読むと、入社半年の人にしては、上から目線の銀行員スタイルになっているので、少し我慢して続ける方が良いと思います。銀行を中途半端に辞めた人間は、潰しがきかなくてしようもないケースが多いのですよね。こちらから頭を下げるのではなくて、頭を下げられてから挨拶を返すというのがしみついてしまっているようです。

「参考に聞いておきたい」なんていうのは、ものすごく態度がデカい表現です。丁寧な人なら「参考にさせて頂きたくお伺いしたいと存じます。」くらいは書くでしょう。

補足

態度を大きくするためにこのような表現をしたのではなく、単純に私の国語力不足です。
大変申し訳ございませんでした。

上から目線でこのような質問をしているつもりはございません。
私自身、銀行という体質になじめず、続けようか真剣に悩んでいます。

回答No.2

qazwsx21

試用期間中といっても、雇用されてから２週間経過すると通常の退職手続きが必要です。会社の就業規則に退職手続きが定めてあります。

補足

就業規則を今一度見直してみます。
ありがとうございます。

回答No.1

noname#229064

退職願を出して、すぐに退職(出社しない）は通常できないいでしょう。
理由は、会社側から考えれば解ります。
あなたがやってきた業務のチェック、引継ぎ、後任の決定をしなければならないからです。
特に、問題児(失礼）が辞めるとなれば、他にも失敗をしていないか、手を抜いていないか？通常より厳密にチェックする必要があると思われます。

補足

問題児…ですか。

そうですね。会社側から考えれば解りますね。ありがとうございます。