試用期間中の退職について

質問

質問させて頂きます。
試用期間1週間で退職しました。

契約書も交わしておらず、申し出た後に制服だけ置いて帰って良いと言われました。

聞きずらい雰囲気でもあり、働いた分の給料について聞く事が出来ませんでした。

支払われない事も合法なのでしょうか。
どなたかご回答よろしくお願い致します。

回答No.1

blend-extrad

例え1日であったとしても、労働基準法的には不払いは違法です。

万が一、一週間分のお給金の振込が無い場合は
典型的な労働争議のケースとなるので労働基準監督署に
相談して労働基準監督署から連絡してもらう方が良いでしょう。
そうする事で、まずは勧告をしてもらう事が出来る様になります。

お礼

この度は、ご回答頂き本当にありがとうございました。

補足

早速のご回答心より感謝しております。
給料ですが、手渡しの会社です。
退社前に 先方が、近くに来た時は遊びに来て下さい。と仰ったので、給料は貰えないのかと思いました。

違法となるのであれば、
電話で会社に問い合わせたいと思います。