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職場の先輩の横柄な態度と扱い
職場の先輩の扱いがゆるせないときは？ 私は、売り場で販売の仕事をしており、多くが女性の職場です。 この職場は、働き始めた日から、「使えないな～」みたいな露骨な態度と言動を新人にしてきます。 先日は、私が、レジに向かって仕事をしていたら、いきなり後ろからシャツの背中部分をつかまれ、「そっちじゃない」と１ｍ以上引っ張られました。また、すれ違いができない細い動線で鉢合わせたときなどは、小ばかにした顔をしながら、手で「シッシッ」と無言で、どけといわれました。 売り場責任者の男性に相談しても、「彼女達に注意して、行動を変えさせるから」といいますが、私の忍耐と我慢と怒りは限界です。この９ヶ月、ずっと耐えてきたんです。 何か、彼女達に、自分達のした行為や言動で反省させることはできませんか？ 責任者も、彼女達が貴重な戦力だし、頼りになりません。お願いします。 なにか、教えてください。
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我慢ならないから私なら辞めちゃうよ。 見切りつけちゃいましょう。 今辞めなかったら一生後悔します!!
- nabituma
- ベストアンサー率19% (618/3135)
唯一の解決方法は、仕事ができるようになって、その人よりも上の立場に行くことでしょう。 同じレベルまたは下の段階では会社はどちらを大切にしているかといえば仕事ができるほうでしょう。
どのような売り場でのお仕事かは分かりませんが、お客に文句を言われている姿を、みな(他の客や同僚やあなた)の前で見られるのは、相当な恥になると思います。 なので、あなたの知り合いとか誰かに一役かってもらって、例えば、 ・レジを打つ速度が遅いと文句を言ってもらう ・何か商品を探す手伝いをさせ、あれやこれやとお願いしてコキ使い、最後に「あなた対応悪いねー」 ・とにかく何でもいいから、ダメ出ししてもらう など。 お客に対しては、どのようにされても文句は言えないだろうから、こういう傲慢な人には効果があると思います。 知恵を絞り頑張って、やっつけて下さい！
- nnsm1180
- ベストアンサー率34% (12/35)
質問を読ませていただきました。質問者様の悩みは「先輩がしたことの行動を反省させることができるか？」でしたね。 正直、今はそれはできないと思います。なぜならそれを言う人もいなければ、その人の性格でもあるからです。 でも質問者様に対する態度を緩和させることなら、質問者様の努力でできるかもしれません。 私の会社の事務員にも、新人が入ったらとりあえず風あたりを強くする人がいます。「臭い」とかいってその人の近くにトイレの芳香剤を置いたり、とりあえず周囲に悪口を言ったり、それは女性の特有の性質ともなにかの番組で見たことがあります。 男性の上司も面倒事が嫌なので、どうしても大事にならなければ見て見ぬふりしてしまうんですよね・・・。 でもその芳香剤を置かれた人は、いつもニコニコしていて、そういうのも気づかないふり、その意地悪な先輩の話も真剣にする、会話をするように心がけるといった努力をしていたように思います。 その甲斐あってなのか、今ではこっちが「うるせーな。」と思うぐらいに二人で話ばっかりしています。 質問者様がその人を気に食わないのは分かります。でもそれが態度にでていませんか？そういう人はそういうものを察知する能力に長けているものです。そしてますます風あたりを強くする悪循環に陥ります。 怒りは腹にためておいて、「私は女優。」と自分に言い聞かせ（笑）、その人には殊更和やかに接しましょう。許せない、むかつく、態度を改めさせたい。今その行動するのは愚の骨頂です。 理不尽を理不尽と叫び正面からぶち当たるのは、その人以上のパワーと勇気と実力が必要です。 うまく立ち回り、周りも味方につけましょう。決してその人を悪者するような味方ではなく、あなた自身が愛されて、みんなになれば、その人もうかつに手は出せないはず。 そして、いじめられなくなった時に新しい新人が入り、かつてのあなたのようにいじめられている時に、そこで言ってあげてください。
- cactus48
- ベストアンサー率43% (4480/10310)
虐めと言うのは一種の犯罪です。理由はどうあれ虐めを繰り返す 事は人間のする事ではありません。 貴女が受けている事は、本当に虐めなのか指導なのか分かりませ ん。貴女は虐めと思っているようですが、先輩が厳しく接して来 るので、自然と虐めだと感じてしまうのでしょうね。 一般的には新人虐めと呼んでいる行為です。 今回のような事には二つのケースがあります。 一つ目は本当に貴女が嫌いで、傍に居るだけでムシャクシャして 我慢が出来ず、どうにかして自己退職をして欲しいと願って接す すケースで、これは新人虐めではなく完全に差別や虐めです。 もう一つは貴女の事は好きとか嫌いと言う事ではなく、今の内に 厳しく接して指導していれば、その内に私が指示しなくても自分 から進んで行動が出来るようになり、会社の戦力の見込みがある 場合に、自分が悪者になって虐めとも取れるケースです。 先輩に「使えないなぁ」と言われたようですが、このような事を 言われると本当に自分は使い物にならないと解釈する人や、その 本当の意味が自分の隠れた才能を引き出さそうとするために、そ んな言葉を発してしまう事もあります。そんな事を言われて落ち 込む人も居れば、次はそんな事を言わせないぞと頑張る人も中に はいます。 先輩は何歳くらいの方で、入社して何年目の方でしょうか。 僕が会社に入社した時は、会社に見た目から口調から非常に怖い 方が居られました。その方は昔堅気のような方で、何も知らない 新人であっても、自ら指導しようとする事はありませんでした。 直属の先輩に聞いたら、「あの人は昔堅気の方だから、何を聞い ても絶対に教えて貰えない。仕事は人に聞くのではなく、自分が 見て覚える事だと常に思われている。ある程度まで仕事の内容を 覚え、それから聞いて見ると手取り足取りで熱心に教えて貰える はず。それまで出来るだけ自分で見て覚えるようにしろ」と助言 を頂いた事を今でも覚えています。 若くても昔堅気を忠実に守り継いでいる方も居られるので、もし かしたら貴女に隠された才能を引き出させようとして、虐めとも 取れる行動をされているのではありませんか。 レジがあると言う事は、スーパー等が職場でしょうか。 僕は男ですからレジ経験はありませんが、仕事の関係から色んな 所に商品を配送していました。店内の入店者は店員と同じで、全 てがお客様優先です。お客様が何処を歩かれているかを常に把握 して、お客様の通行を妨げないように注意が必要です。 キョロキョロするのは不審に思われるので、何気なしに周囲を見 ながら、お客様が何処に居られるかを見ています。これは店員を 長く務められている方に直に聞いた話です。 つまり先輩が無言で手払いをされたのは、周囲にお客様が居られ てて手を出したり強く言ったら迷惑を与えるため、そのように手 で払って「お客様が進めませんよ」と言うのを身振りで示された のだろうと思います。 ほとんどが１年程度で終わります。これが１年以上の続くような ら、これは教育や指導ではなく、完全に虐めと考えた方がいいで しょうね。苦しいでしょうが、後３ヶ月我慢をしましょう。 店長はその事が分かっているから、先輩には厳しく注意されない のだろうと思います。
- saltmax
- ベストアンサー率39% (2998/7600)
そんなことは大した事じゃないでしょう。 学生時代に百貨店で３年間土日にアルバイトをしてましたが 売上げの契約の人なんかは他の人が対応している客でも 奪って売ってましたよ。 ネクタイとか紳士服とか靴なんかはメーカーさんのマネキンも 入っているので自社の製品をノルマ以上に売らないと 自分の職場がなくなるのでそれは熾烈な争いです。 売ってなんぼの世界なので 貴方も数字を出せばそれなりの扱いになるでしょう。 売上げ上位の人は余裕でやさしかった印象ですが ノルマぎりぎりを争っている人たちなどは必死なので そういう時は社員が専門にレジ打ちに入ってましたね。
- mayoino
- ベストアンサー率37% (432/1143)
＞＞＞レジに向かって仕事をしていたら、いきなり後ろからシャツの背中部分をつかまれ、「そっちじゃない」と１ｍ以上引っ張られました。 ご質問者様が間違った場所にいたという事でしょうか。 もしもそうなら、まずは間違ってしまった事は謝り、 次に、 はっきり「そういう注意の仕方はやめてください」と言うしかないです。 ＞＞＞小ばかにした顔をしながら、手で「シッシッ」と無言で もうしわけございませんが、どういう意味なのかはっきり言葉にして言ってください。 等と。 ともかく、ご質問者様は毅然とした態度で、 言う事しかないかもしれません。 何かやっかみ等でそうした態度なのだと思います。 そういう人達に、踊らされないよう、 そんな子供みたいな人達の相手はしてられないわーー的に 平然とした態度でいるのがいいと思います。
- kyoneko
- ベストアンサー率33% (1195/3586)
こういう人、いますね。 仕事場って先にいる人は神みたいな気分でいると思います。 多分、この人たちもそんなふうに扱われたのかと。 それで新しいのが来たらやってやろうと思ってたのでしょうか。 「彼女たちが貴重な戦力だし」 やはりそうですか。 自分たちがいないと売り場が回らない。 そう思って横柄なんですね。 責任者も手を出せません。 悔しいですが、ここでやっていくにはまず仕事をばっちりと。 数的に彼女だちと肩を並べるまでなるしかないです。 今は多分、同等ではないと思われて酷い扱いを受けてると思います。 見返すような成果をあげ、責任者にもわからせる。 今は修行中で、何か言い返すとさらなるいやがらせとなります。 そうなって、法律違反あれば、裁判も出来ますが、お金もかかるし仕事もダメになると思います。 だからそれは無駄と思いませんか？ 心の貧しい奴がいると思って、時期を見て逆転します。 どうですか？
自分で面と向かって対決しては？ (仕事で)使えない人には、 (または、教えても使い物にならなさそうな人には) わざとそういう態度を取って、わざと辞めるように 仕向けることもあります。 はっきり言って、この質問、職場のためになることでなく、 自分のためだけのものですよね。 それじゃあ、誰も手助けしてくれませんよ。 あなたが辞めても誰も困りませんからね。 見返すなら、そういう先輩があなたがいないと、 この職場が廻らないくらい仕事ができるように なれば、そういう態度も自然と改まり、 むしろ立ててくれるようにすらなります。 自分で面と向かって文句を言う勇気もない、 先輩のしうちに耐えられないならさっさと辞めたほうがいいですね。
