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日雇い 給与
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- yamato1208
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関係なく、労働賃金は支払わないとなりません。 そのような雇用契約は、著しく労働者には不利な内容となりますから無効な契約となります。 もし、給料を払わないといえば、労働基準監督署に給料未払いとして相談してください。 ただ、その反面、会社に損害を与えた場合は、賠償請求をされる場合もあります。
お礼
なるほど、的確なアドバイスありがとうございました（◞‿◟）
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