- ベストアンサー
退職金700万は少なくないですか？
noname#171468の回答
１４年で７００万は条件良いでは無いですか？ ２８年で１４００万円と言うかけ算ですけど、出ないより、出る方が良いし・・・ この際、結婚は共働き時代とも、言えませんか？ 何時、解雇の憂き目を見るか、明日は我が身の時代です、資格とか将来使えるスキル、スペックを上げて置かれるべきかも・・・・ 息子さんも適齢期です、良き伴侶と思います・・・・
noname#203273
noname#139064
noname#136660
- noname#189779
- noname#139377
関連するQ&A
- リストラされる前に自主退職した方が良いのでしょうか
例えば会社からリストラ宣告をされた場合は自主退職した方が、次の会社の面接とかで印象は良いのでしょうか？会社都合の方が金銭的には有利かもしれませんが、次の会社などに応募する際に会社都合の退職と履歴書に書くのは印象が悪いイメージがあります。いかがでしょうか？ よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- 結婚式の服装（男性、20代）
友人の結婚式、披露宴、2次会に出席します。 結婚式の服装で悩んでいます。 ネットで調べてみると、 正しくはブラックのフォーマルスーツに白ネクタイだそうですが、 皆さんそのような服装をされるのでしょうか？ ブラックのビジネススーツにシルバーのネクタイでは変でしょうか？ なんとなく、フォーマルスーツを着ている人は少なそうなイメージです。 結婚式に出席するのが初めてですし、知り合いもいないので（新郎除く） 相談する相手がいないです。
- 締切済み
- 結婚式・披露宴
- 先輩の結婚式で受付。服装は？
今度会社の先輩の結婚式で受付を頼まれてしまいました。 服装で困っています。 社会人２年目ですが、今まで結婚式は２次会しか出席したことがありません。 私は２５才、先輩は２８歳。 やはりフォーマルのスーツに白シャツ、白ネクタイでしょうか。 フォーマルは持っていませんが、黒のスーツはあります。フォーマルのようにつるつるしたかんじではないのですが、それではまずいでしょうか? また、ネクタイはやはり白でしょうか? よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 結婚式・披露宴
- ダーク系のスーツに合うシャツとネクタイの組み合わせ！
結婚式の二次会にダーク系のスーツを着て出席しようと思っているのですが、その スーツに合うシャツとネクタイの組み合わせってどんなものがいいでしょう？ 仕事でしているネクタイはいくつかあるのですが披露宴とか二次会に出席したこと がなくよくわかりません。どうか教えてください。お願いします。
- ベストアンサー
- レディース服・下着・水着
- 恩師の退職を祝う会での平服
まずはご覧いただきありがとうございます。 本日、高校時代の恩師が今年度をもって退職なさるそうで、その退職を祝う会があります。 その招待状にはドレスコード:平服と書かれていました。 ここで質問なのですが、平服とはスーツで良いのでしょうか？ スーツで良いとして、スーツであれば多少柄の入ったものでも良いのでしょうか？ 大学生、男性でスーツはストライプの入ったものしかないので、これで良いものかと思い質問させていただきました。 回答をよろしくお願いします。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 退職経験おありの方、たくさんご意見ください。
退職経験のある方、教えてください。 退職の話を切り出すとき、上司にはいつ、どこで、どういった切り出しでお話ししていますか？ 仕事時間内ですか？それとも定時のあとですか？ 場所は、どこか二人になる場所で話しますか？それとも会社内で、、、。 私は今の職場に来てもう少しで６ヶ月になります。 退職の話を出すと、確実に怒られます。 絶対「逃げてるだけだ」とか「残された社員の負担はどうなる」「そんなんじゃ他の会社に行っても同じだ」とか言われます。 それがすごく怖いです。皆さんはどうやってなるべく波風立てぬように理由を述べてますか？ 高校の友だちの紹介で入ったので、辞めると、友だちの仕事の負担がかかってしまい、事によっては、友だちとの仲が気まずくなる可能性もあって、なるべく波風立てないようにしたいです。（今後の同窓会のときなど・・・。） 退職経験のある方のお話を参考にしたいので、たくさんのご意見お願い致します。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 解雇にも退職にもしない会社
会社からもう来るなと言われてしまい、行けなくなってしまったのですが、会社に連絡するとこちらの言う事も聞き耳持たずに退職届けを出すようにばかり言われます。 解雇にしてしまうと会社にとって不都合があるからだそうですが、会社にも行けずに日が経ちましたが、解雇に出来ず、退職届けを出していないので退職にもしていないそうです。 出勤していないのに籍だけがある状態でこのままいってしまっても良いのでしょうか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 二次会でのシャツの色
こんばんは。 とっても気になっているので教えて下さい。 先日、彼が会社の同僚の結婚式の二次会（レストラン）に、 ダークスーツに薄いピンクのシャツとネクタイという服装で出席したのですが、 ほとんどの方が白のシャツ、いてもグレーや青で、ピンクなど誰ひとりとして着ていなかったそうなのですが、 もしかして、結婚式の二次会にピンクのシャツとは有り得ない服装だったのでしょうか…？！ いまさらではありますが、今後の為にもご意見いただけると嬉しいです。
- ベストアンサー
- 結婚式・披露宴
- 退職について
はじめまして。 早速ですが質問させていただきます。 私の彼氏が今日、退職をするのですが、その事についてちょっとおかしな点があります。 彼はフリーター、パートタイマーで働いていて、雇用保険にも入らせてもらっています。 1年半以上はそこで働いているのですが、就活をするため、今日付で退職する予定です。 しかし、今日付で退職ということを会社からも了承を得ているにも関わらず、昨日、あと1ヶ月(11/20)は退職できないと言われたそうです。 単にあと1ヶ月は働いて欲しいということなのかと思いきや、明日からは来なくていいとのことです。 全くもって意味がわかりません。 出勤もしないのに、退職予定が1ヶ月先延ばしになるとはどういうことなのでしょうか？？ また、有給が残っているので、それを消化して退職したいと願い出たところ、会社の方針が変わって、有給が使えなくなったとのことです。 単純に、辞める人間なんかに有給消化なんてさせてやるか的な考えなのでしょうが、それは法律違反ですよね？ 会社の方針が変わったという詳細はよくわかりませんが… もちろん退職してから有給を使うなど出来ないことはわかっています。 有給消化できないということはまだ良いとしても、 退職を1ヶ月先延ばしにされたにも関わらず、有給消化はできない、なのに出勤しなくていい… こんなことありえるのでしょうか？？ つい昨日そのような話をされたそうなので、本人もあまり話がわかっていないみたいなのですが、いくらなんでも会社の勝手すぎると思います… 長文駄文失礼しました。 至急、ご回答いただけましたら幸いです！！
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 出産退職はいつしましたか？
まだ少し先の予定のものですが、教えて下さい。 妊娠を機に退職された方に質問ですが、どれくらいの時期に退職届を出されましたか？ 私は来年結婚を控えていますが、結婚しても今の仕事を続けていきたいと思っています。 ですが妊娠を機に退職をしようと思っています（会社の出産休暇、育児休暇は仕事の構造上あってもないようなものです） もともとあまり身体が強いほうではなく、婦人科系でも通院しているので妊娠をすると大変だろうと言われています。ですから妊娠を予定した時に退職するべきなのか、妊娠してから退職するべきなのか、妊娠して退職したとしても引継ぎ等、新しい専属ができるまで出勤できるのかも心配です。 知り合いの一人はつわりがあまりにもひどい上に出血があったため、会社を休みそのまま退職という形をとったそうです。 できるだけそれだけは会社への迷惑を考えると避けたいとは思っていますが、妊娠を予定するといえども受胎は天のみぞしる、と思います。 どなたかご経験のある方アドバイス頂けませんでしょうか？
- ベストアンサー
- 妊娠
お礼
回答ありがとうございます。 ＞ 何時、解雇の憂き目を見るか、明日は我が身の時代です、資格とか将来使えるスキル、スペックを上げて置かれるべきかも・・・・ 息子さんも適齢期です、良き伴侶と思います・・・・ スキルアップ、、本当に大事ですね。 よき伴侶、、、。いい言葉ですね、伴侶。 息子にもご縁があることを願っています。 ありがとうございました。 ＊ ひまわり、、私の好きな花です。 我が家の庭にも咲いてます。 放射能を吸収してくれる花だそうですね。