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退職日の変更？
kobaltの回答
- kobalt
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#2です。 > 退職願を出す前に、上司には話してあります。 > 単純に断れば、それで済む話なのでしょうか？ 例えば、退職前に「いついつで辞めたい」と相談すると、引き継ぎなどで延長 させられたりしますよね？ でもluminous123さんの場合も当然、上司の方と退職日も 相談の上、退職願に日付を書いたと思います。 同じ上司が言っているのであれば、理由をしっかり聞きましょう。「辞める人間を 会社に居させたくない」は通らないと思います。 どんな理由でも「私としては話し合いの上、決めたことですので、日は守って いただきたいのですが、労働基準監督署などに相談してみますので、もう少し 結論は待ってください」とでも言って、相談してみてください。 会社に対して早く辞める代わりに出せる条件（例えば給与と賞与は普通に 支給してくれ、など）も提案してくれると思います。 あくまでも日付の件は打診のようなので、自己都合での退職で退職日を早まらせるなんて 普通はないと感じますし、少なくとも聞いたことないです。
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