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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:上司にメールを転送…何故いけない?)

上司にメールを転送したら注意された理由

このQ&Aのポイント
  • 上司からのメール転送は非常識?マナー違反?
  • メール転送で注意された理由とは?
  • 転送メールが問題とされる理由とは?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • fujitapari
  • ベストアンサー率20% (240/1199)
回答No.11

新卒ということで、良いこと悪いこと、二つアドバイスをします。 最初に悪いことから、読ませてもらった内容では明らかなミスはないと思いますが、新入社員で重要なことは間違った時は即改め、疑問を持った時は即確認することです。 今回上司に注意されたのですから、翌日上司に会って「昨日はすみませんでした。」とあやまってから、どこが悪かったのか、どういう方法がよかったのか納得できるように教えてもらうべきでした。 新人は沢山教えられて、沢山吸収したもの勝ちです。 叱られて、感謝することです。 良かったことは、スピーディーな処理だったことです。 ものによって何よりも緊急を要することがあります。 そういう意味では、良い処理といえます。 時間があれば今回のようにそのあと修正や追加で事が足りたり、先ず一報を入れなければ満足できる内容になりにくいものもあります。 常に前向きな行動であれば、全て良しとしましょう。

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その他の回答 (11)

  • under12
  • ベストアンサー率12% (202/1671)
回答No.1

自分でやれよというツッコミは置いておくとして、情報発信者であれば、自分の発した 物は、そのまま転送するのではなく、きっちり確認して欲しいという事ではないかな。 転送するだけならば、昨今のアホなテレビ局と何ら変わらないですからねw

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