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子持ちママの履歴書
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こんにちは。 就活ですか。 就職は正社員でしょうか。 正社員としての希望で履歴書を書くのでしたら 家族構成はきちんと書いた方が良いと思います。 募集職種に小さなお子さんが居るのは困る物もあり、 人事担当者さんの一次選考の参考になります。 バイトやパートならば面接時に言えば良いと思いますよ。
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- fuken
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私見です。 正直に書いておいた方が良いと思いますが。 母子家庭かどうか？は判りませんが。 扶養家族に手当が付く場合はどうしますか？ 有給が取りやすい会社だとして、子供の行事だったら、快く送り出してもらえるのでは？ 子供が居て雇ってもらえない所は、後で言おうと雇わないと思いますよ。 手当が書類だけの事務処理だけになった場合。 手当が貰えない事を言いだせ無いとか・・・不具合も出るかと思います。
お礼
履歴書に記入したほうがいいんですね。 ありがとうございました。
とくに履歴書に記載は必要ありません、というよりそんなこと書く欄すらありませんから ただ面接の時には小さい子供がいるから、子供の緊急時に早退していいかとか 子供がいることを話した方がいいでしょう
お礼
特に記入は要らないんですね。 面接時に話してみます。 ありがとうございました。
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