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転職。内定を頂く事が出来そうなのですが。。。
初めまして！転職活動中の20代半ばの者です。 長い期間でしたが、やっと内定を頂けそうです。 入社予定日も決まったのですが、正式な内定は入社日に近い時期に出すと言われました。 現職の方へ退職の意思を伝えたり、引き継ぎや引越しがあるので、少なくとも1ヶ月以上前には内定を出して頂きたいのですが、どのような文章で連絡をすれば良いでしょうか。。。？ 先方の都合で仕方ない可能性も有りますが、一応聞いてみようと思っています。 ■どのように聞けば失礼にならないでしょうか？ （連絡はメールでと指定されているので、メールで送ります。）
- vipcar
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質問者が選んだベストアンサー
それほど難しくないと思います。内定は頂いているのならば後は入社日だけが問題ですね。 それならば 「引継ぎの都合で、何時ごろ内定の連絡と入社の予定となるのかを聞かせていただきたい。 それに併せて当方も退職の準備をさせていただくつもりです。」 という趣旨で問いあわせをしたら良いでしょう。 転職の場合は結構この引継ぎが面倒で、予定通り退職できないこともあります。 逆に何も引継ぎがないような人材は転職は難しいのですから、これは遠慮することはありません。
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- isf
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おかしな話ですね。 「正式な内定」がまだなのに入社予定日が決まったんですか？ 入社予定日まで決まったのなら普通は内定と言いますよ。 入社予定日が決まってるのなら、あなたのほうがそれに合わせて退職や引継ぎの準備をすればいいだけのように思えますが。
お礼
回答ありがとうございました！！
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回答有難うございました！！