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転職のメリットと退職時期のベストな選択肢
- 転職のメリットや退職時期について詳しく教えてください。
- 内定をもらっている企業からの入社日の希望日を連絡するように言われていますが、現在の職場には慰留されています。夢だった新しい職場への転職ですが、現在の仕事が専門分野であり、引き継ぎが困難な状況です。
- 4月1日の入社は難しい状況であり、退職日を決めたいと考えています。ベストな入社時期や得になる退職時期について教えてください。
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- japan393939
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内定している場合は、なるたけ早めに、有給は捨てるか最小限にして、できるなら４月２０日前に初出社。。。あなたにとって得か損か、就職先にとって得か損か・・・どちらを選びますか？ と言うのは企業は採用確定者を特別な理由がない限り、長く待つのを嫌います、他の人の社内配属先や事業計画に影響しますから、確実に入社出来そうな人を優先して配属先を決めますから、つまり、人事的にアテになる人が欲しいのです、事情を説明して、、待ちますよ、と言われてもそれは変わりません。 設計や経理など重要職などでも同じですね。人事的には決まったら早めに確実に来てもらいたいものですよ。５月近くだと連休明けからじゃないと何かと不都合なので、明け、後を初出社、が多いですね。 今の職場をうまく退社するには、すでに退職したい旨を伝えてあるのなら、規定道りの部署と、猶予期間を設けて出さないと・・・確か最低でも２週間前に提出かな・・・猶予期間が足らなくて解雇扱いされると困りますよね。すぐ辞めるのなら解雇扱いにします、と言われるケースに近いかな、(´・_・`) どっちみち自分の気持ちが固まっているのなら、また、会社のペースに乗るとおかしな結果にもなりかねないし、直ぐに行動すべきですね。
お礼
お礼が遅くなり申し訳ありません 人事的な面から意見をいただき大変参考になりました！ 今は新しい会社で働けています。ありがとうございました！
- atelier21
- ベストアンサー率12% (423/3293)
得か？ メリットは？ と云うのは何が？ 今の会社から 慰留される程の必要人材でしょう 退職事務が進まないのは 時間掛けてるだけ 転職先の会社からは 待つと云われています しかし 別な人材が見つかれば 失う席かも 良い事の裏には 凶事が潜んでいますよ
お礼
皆様のご意見を参考にさせていただき、無事退職できました！ 回答ありがとうございました
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