リストラ後の心のケアは、どうしたらいいですか？

質問

• ８年勤務した職場を昨年１２月に退職しました。会社都合のリストラです。
• リストラによって突然解雇されたことで心に大きなダメージを受けており、退職した会社の近くに行けない状況です。
• 次の仕事を見つけたものの体調が悪化し辞めざるを得なくなりました。専業主婦として落ち着きたい思っていますが、心の切り替えが難しい状況です。経験者の方からのアドバイスをお願いします。

回答No.2

oishiimonosuki

貴方の会社に対する幻想的な考え方を、変える事が一番です。

そもそも会社と言うのは、お金を稼ぎ出すシステムです。
それ以上でも無くそれ以下でもありません。

つまり利益が少なくなったら、雇用を減らす。
多くなったら、雇用を増やす。
そこに人間的な感情の入り込む余地は在りません。
つまり会社に感情を求めても無駄だと言う事です。
それでも正社員でしたら、多少の関係が生まれるのですが、パート・派遣となるとそう言ったものは稀でしょう。

会社にいる間は、一生懸命働くのは当たり前の事です。
それによりお金を貰っている訳です。
そして、お金を貰った時点で、その分は清算されます。
解雇後１か月分の給与は、法的なもので、突然の解雇による失業者の保護の為というだけです。

とは言うものの、8年間という月日を考えると貴方の心情も推し量れます。
会社は人と違い感情を持ち合わせていませんが、そこで働いていた人やお客さん・取引相手の方は貴方の事をちゃんと覚えているはずですよ。
そしてそれが、貴方が培ってきた8年間という人生の結果でもあります。
システムと言えども、その中で一生懸命にやってきた人は、他の人からちゃんと評価されていますよ。

40年も働いた会社を定年退職しても同じことが言えます。
自分が居なければ会社は回らないと思っていても、
辞めた後に普通に回っています。
私は経営者でしたが、会社の経営を譲渡した後も全く変らずに動いている会社が奇妙に思えた時期があります。
自分は一体何だったんだろう？
自分で作った会社なのに、自分が居なくても・・・あんなに一生懸命やったのに、今の経営者（適当に見える）でも回っている。
部下も取引相手も皆、私でなくても良かったのだろうか？
まるで自分の存在を否定されてかのような気持ちでした。

でもね、やはり会社と言うのはそんなものなんですよ。
だって唯のシステムなのですから。
そしてそのシステムによって、結ばれたされた人間がいるだけで、その方たちもシステムの中で動いているだけで友人でもなければ家族でもありません。
無論、会社関係の中にも友人は居ますし出来ますが、それはまた切り離して考えるべきでしょう。
その方たちは、会社と言うシステムの中で知り合ったと言うだけで、他で会っていても友人になっていたでしょうからね。
でもただシステムによって結ばれた人達でも、一生懸命やっていた人の事は覚えていますし、評価もしていますよ。

今は少しだけ心を落ち着ける為の充電時間をとって、友人と居るのもよし・趣味もよし・家族といつも一緒にいるのもよし、一番貴方が安らぐ時間をたくさん取りましょう。
気持ちの切り替えが着いたら早めにまた新たな働きに出る事が一番だと思います。

私は思います。
結局、最後は家族と友人だってね。
そして、夢中になれる趣味も大切です。

お礼

温かいお言葉ありがとうございました。
今を充電期間として、もっと技術と気持ちの充実を図りたいと思います。
ゆっくり趣味も楽しみます。