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退職についての悩みとアドバイス
- ある仕事を二週間前から始めたが、英会話教室での求人広告が実態と異なり、自分には厳しい状況であることに気付いた。
- 研修制度が充実していると書かれていたが、実際は現場配属で分からないことも多く、質問しても怒られてしまうため、将来が不安である。
- 明日から行けず、Faxで人事課に相談しようと考えているが、何をすべきか悩んでいる。アドバイスを求める。
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どんな勤務体系なのかさえ分かりませんが、例え、アルバイト、契約社員、正社員などであったとしても、辞職するのにＦＡＸで、ことを済まされると思っていては、この先、何回、両親等にまで多大な迷惑と出費がかかることやら、他人でありながら心配です。 どんな勤務体系であれ、最低でも、２週間以上前までに、上司や総務課や人事担当者などに、辞職したい旨の申し出が必須事項です。例え、勤務開始して２週間であっても必須事項に変わりなし。 もしも、今日や明日や数日中などにでも、上記のことを守らずに、辞職した場合には、辞職した本人宛に、勤務先から、募集していた時から、辞職する日までに要した費用等を一括して、損害賠償請求されます、確実に。 当然、辞職ではなく、自己都合による解雇処分となり、ハローワークでの失業手当なども皆無となります。 その為、質問者自身だけで支払える額とは全く思えませんので、当然、両親や兄弟にまで、迷惑と多大なる出費が必要となるのです。支払拒否などは一切出来ませんし、拒否した場合には、裁判となります。
お礼
調べたところ損害賠償などはないようです。請求理由がないからです。ご心配ありがとうございました。
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