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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:上から目線の同僚パートに我慢できない)

上から目線の同僚パートに我慢できない

このQ&Aのポイント
  • 40歳の男性と同僚である私は50代のパートおばちゃん。同僚はおしゃべりで、口うるさく、同期の仲間をけなす言葉が汚い。上から目線な態度に辟易していたが、マネージャーに相談し、配慮してもらえることを確認。しかし、彼が私の悪口を言いふらしているため苦しい状況。年齢を重ねてやっと見つけた仕事を辞めたくないが、彼に言われるままには辞めないと決意している。
  • 40歳の男性同僚が上から目線な態度で同期の仲間をけなし、悪口を言いふらす。私は50代のパートおばちゃんで、彼のおしゃべりで口うるさい性格に我慢できずストレスがたまっていたが、マネージャーに相談し認識してもらえた。しかし、彼による悪口が続き辛い状況に。絶対に辞めたくないこの仕事に対して、彼に言われるままには辞めない覚悟を持っている。
  • 40歳の男性同僚の上から目線な態度が我慢できない。私は50代のパートおばちゃんで、彼はおしゃべりで口うるさく、同期の仲間をけなす言葉が汚い。マネージャーに相談し、配慮してもらえることを確認したが、彼による悪口が続き辛い状況。辞めたくないこの仕事に対して、彼に言われるままには辞めない強い意志を持っている。

質問者が選んだベストアンサー

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  • kyoromatu
  • ベストアンサー率14% (746/5024)
回答No.2

相手と同じ次元に立って顔面受けし 相手にするから自分で自分を疲れさせているのです。 観音様が暴れん坊の孫悟空を手の平で転がしたのと 同じような心の余裕が欲しいものですね。 冷静な大人の理性で全てスルーしましょう ゴミになるようなものは最初から手にしないこと・・ と同じ、ストレスになるような話は、 最初から受け取らないことですよ。 競争意識対抗心よりも、柳に風とサラリとね ちゃんと見ている人は見ているものですよ 自信をもっていればそんな輩に動じることはありません 悔しい気持ちで悶々するよりも、 情けねぇまぁこの40男が!! 何を喚いてマンネンと、 ニコッと笑ってバッサリ切り捨てることですね がんばらないようにがんばってね では

matuharo23
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。とてもよく理解できました。 もともと、争いは好きではなく、疲れるだけなのに、売られると感じていました。 でも買わなければいいのですよね。小さな自尊心が、悩んでしまう結果を生んでいたので、  「ニコッと笑ってバッサリ切り捨てる」これがコツですね。 今にいたり、ヤツには、もうそれは出来ないので  心の中で、「情けねぇまぁこの40男が」とつぶやいてバッサリ切り捨てることにします。  こんなことに左右されないで仕事に頑張りたいと思っているおばちゃんなので、この回答に 感謝します。 

その他の回答 (6)

  • ele_sheep
  • ベストアンサー率18% (287/1525)
回答No.7

>おとなしいおばちゃんパートをいじめる心理はなんなのでしょうか。 おそらく、40男は仕事ができないので、自分の方が上だ という対象を作って攻撃して 優越感と自信をもちたいのだと思われます。 暴言を言われたら、毎回その場で、言われた内容と日時のメモ(できればその時の状況も)をとって、たまった暴言を毎月マネージャーに報告するというのはいかがでしょう。 会社の上司は感情的な理由では動きずらいが、客観的事実では動きやすい傾向にあります。またメモする姿は40男の暴言の抑止力になるかもしれません。

matuharo23
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 大変、参考になりました。 皆、一生懸命に頑張って仕事にきているのに、いじめはよくないことですね。 経営者でもないのに、相手に止めろというような暴言はゆるせないですね。 40にもなって情けない… でも、社会にはこんな人間はやまほどいるのだと思います。 せめて、かかわらない知恵は持ちたいと思います。 本当にありがとうございました。

回答No.6

弱い犬ほど良く吠えるのです。 おとなしいと思われているから余計言いやすい。 弱いものには強く出て、強いものにはしっぽを振る。 悪口を言いふらされても気にせず、きちんと仕事をしていれば 誰かが見ています。 「やめてしまえばいいんだよ。」言わせておけばいいじゃないですか。 そういう形でしか人と交流を図ることができないかわいそうな人なんです。 でも、辛くなったら上司や他の同僚に気持ちをはなしてもいいんじゃないですか。 おそらく、こういう奴は他の人たちもあまりいい印象を持っていないはずです。 まともに受け取ったら、こやつと同格になってしまいます。 なので、こやつの言葉は無視しましょう。 悪口を言われていたら、「ああ、こんなに私の事を気にかけてくれるんだ、 有難いな。」と思えばよろしいです。 それと、こやつ以外のパートさんと結束してつながりましょう。 いずれそのうち社員たちもまともに相手にしなくなると思いますよ、こういう奴は。

matuharo23
質問者

お礼

親切な回答ありがとうございます。 悩めるパートおばちゃんに沢山の方からの励ましを頂き、気持ちに整理がつきそうです。 仕事は頑張りたいと前向きな気持ちを持っています。 「やめてしまえばいいんだよ」は、ショックな暴言でしたが、ヤツは何様? 私の決意は、会社から止めろといわれない限りは、ヤツより先に止めることはしない! 仕事は誰よりもがんばる!ヤツは上司でもないし、ただごますりな人間であるだけです。 皆、結構本質は見ています。 結局は自分自身で、己の言動がすべて自分に帰るのだということを痛感しています。           

  • aymhfgy
  • ベストアンサー率43% (1472/3372)
回答No.5

八つ当たりです。自分の生活が楽しくなく、面白いこともないので身近でものが言いやすい人に向かって八つ当たりをしてすることが苛めになるのだと思います。 自分が満たされない気持ちで生きていることが我慢できず、人の悪口を言ったり質問者さまに対しても暴言を吐くのだと思います。 内心は自信のない人です。空威張りをしたり上から目線でものを言い始めたら本気にはせず、真に受けて不愉快な思いをしないように気の毒な人間だと徹底して憐みの情をお持ちください。 怒りもしない、これで相手は本当に貴女から相手にされないことを悟るでしょう。 ものに動じない態度をとるという良い訓練だと思い、接してください。そんな人の言う悪口など誰も信用しないですよ。

matuharo23
質問者

お礼

温かい回答を寄せてくださりありがとうございます。 実はもう一人、ヤツより無能扱いされて悪口をさんざん言いふらされた同僚がいます。 彼はお坊さんの修行をしたことのある人間らしく、まさに回答者様の言っておられるような態度を終始とり続けていました。完全にばかにされて、ヤツのせいで無能のレッテルが付いてしまいました。 皆もそれを知っているので、恐ろしくてヤツに同調した態度を取っています。 私はそのことも嫌でしたので、そういう態度も自然と伝わり、ヤツにいびられることに繋がったのかも知れません。  

回答No.4

こんばんは! 心理のことはよくわかりませんが、40にもなっていじめをするとは、成長できなかった大人なのだと思います。 成長する機会を逃してしまったんですね。 子供なんですよ。 対抗意識なんて持つ必要はないです。 質問者さまが大人であればよいだけだと思います。

matuharo23
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 人間、誰しも未熟であるがゆえに悩み事が起こるのだと思いますが、 彼はストレートな人間で、自分のイライラや不満をぶつけやすいタイプの人に そのまますぐに当たるのだと思います。 40にもなり、どんな人生経験を積んだかは知りませんが、全く成長のない人間です。 まともに受けるべき相手ではなく、早くに気づいていればよかったです。  愚かなヤツを相手にしたら自分も同じ愚か者でした。

noname#139377
noname#139377
回答No.3

誹謗されることが気になるならあなたにもきっと問題があるんだと思いますよ 叱咤激励の叱咤を気にしすぎる人は大概何か問題を抱えていることに自分自身が気づいている証拠です

matuharo23
質問者

補足

スルーします

  • omunyaisu
  • ベストアンサー率24% (54/221)
回答No.1

職場で他人のことをくそばばあ、なんて言う人間がいるんですね。 ちょっと考えられないというか非常識すぎます。 いじめる人は、自分に自信がなく不安なのです。 その人自身が「自分はバカで仕事が遅い」「俺は仕事できないからやめさせられるかも」と自己紹介してるようなものです。

matuharo23
質問者

お礼

回答していただきありがとうございます。 今の職場に長く勤めたいと思っていますので、人間関係のトラブルは避けるように努力していたのですが…おとなしくしていたのですが… 挨拶も他の皆は気持ちよく返してくれているのに、ヤツだけは無視されたりしていたので、「アレ?」という感じはありました。 仕事のことだけでも、色々あるのに、とても嫌なことを抱えてしまいましたが、回答して下さった皆様の言葉に励まされて、早く立ち直りたいと思います。

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