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上司との関係が悪化しています。どうすれば改善できる？
- 上司との関係が悪化しています。専門職の会社員として働く女性ですが、直属の上司との人間関係に悩んでいます。
- 上司の上司の指名で私が単独でプロジェクトを担当するようになり、その結果、上司からの態度が冷たくなりました。嫉妬のような態度を取られることもあります。
- 上司は陰気な雰囲気で機嫌が悪い時は非常に話しかけづらいオーラを放つ人です。会社内では評判がよくないですが、他の人がいる時には私を無視することがあります。ストレスが溜まり、円形脱毛症になってしまいました。改善方法を教えてください。
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質問者が選んだベストアンサー
先の方もご指摘のように嫉妬からくるいじめのような気がします。男のワタシが言うのもおかしいですが、男の嫉妬は陰湿でいやなものです。でもそんな質問者の心配に上乗せコメントでは回答として落第ですので、前向きな話に切り替えて・・と。 相手との関係は相対的なものです。あなたが思った「直接の上司の方の負荷を減らして上げると言う気持ち」（これは軽く思われているという反面性、生意気だ）、また「専門性のある仕事を取ってしまった」（上司の上司に受けが良いあなたに面白い仕事をとられた）という気持ちが暗黙のうちに伝わってしまっているでしょう。そこそこに仕事のできる人なら感受性も優れており、感じるものなのです。 その反応が原因ではないでしょうか。 ここからは想像ですが、その両方に不快感あれば、どうしても上司さんはその原因であるあなたに辛く当たるはず。それをがっしりと正面で受け止められると、相手は更に感情がエスカレートします。 ということでやっと、アドバイスになりますが、もっと積極的にあきらめるというか、無視するんですね。そして、割り切るというか、そんなことを乗り越えて仲間連れになるような結果を出すのが時間とエネルギーが掛かりますが、良い解決法と思います。 １.相手が根に思っていても肩透かし。相手はあれっと思い、考えが変わるかも ２.同じプロジェクトでやっているなら、プロジェクトがうまく行き彼も一緒にほめられれば、内部抗争的な気持ちは損だと思いますよ。口先や態度のようなことではなくて、実質的に良い結果が出て、「君の指導がよいのでうまくいってるじゃないか」などというお言葉が上司の上司から出るという期待ですが・・・。 仕事のチームは同好会ではないので、いやな人とも組まざるを得ませんが、日常では、アフター５でストレス晴らすしかないです。
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- ele_sheep
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この人も色々大変なんだろうなぁ、この調子だったら家庭でもうまく行っていないんだろうなぁ だからこんなに性格がねじ曲がっているんだろうなぁ などどちょっと同情しながら、やさしくちょっと大きめに 声をかけ続ける。 ひどい対応をされたら、即座に「そりゃあ、ちょっとひどいですよぉ」などと声に出して反応する。 一人でしょいこむのは大変なので、職場内に仲間を作ってたまには吐き出す。 などでしょうか、根が深そうなので、そう改善は見込めないと思いますが、少なくとも悪化はしないと思います。
お礼
お礼が遅くなり、申し訳ございません。 アドバイスありがとうございました。 確かにこのままでは、どんどん関係が悪化してしまいますので 声をかけ続けることは大切ですよね。 やはり嫌な思いをすると、話をするのもおっくうになってしまいますが ちょっと同情しながら、というのはできるような気がします。 職場の同僚も理解をしてくれているので、一人ではないと感じています。 もう少し、上司の言動、行動に振り回されずに、頑張ってみます。 本当にありがとうございました。
- nonkiyoko
- ベストアンサー率14% (29/203)
無責任な言い方ですが nobcha23 lala2010 z1494z のお三方のお話しとても良いと思いました。 所詮 管理職というには烏滸がましい、単なる「職人さん」の上役なのですねえ。お気の毒。 まして女のあなたに自分（！）の仕事取られて、上役の「評価」まで取られて、荒れ狂っているのでしょう。 貴方が巧者な方なら何とか交わせるでしょうけど、そういう方ならそもそもこのような立場に陥っていないでしょうからね。 少々の事は気にしないで進めるしかないでしょう。あまり弱気になって引いたりすると、さらにかさに掛かって潰しに来られますから、皆さんの仰るとおりに堂々と仕事すると共に、チンケな奴は気にしないで堂々と人生して下さい。 相手だって心の中で、俺が指導してやったのに(前は一緒に仕事していたのでしょう。相手は教えてやったのにと思っていますよ。）恩を忘れやがって、「女ごときに裏切られて見返されてたまるか」、飛んでもない奴だと心の中は煮えたぎっているでしょう。もしかしたら胃潰瘍か何かで切れるかも。 第三者としてどっちが先に潰れるかなと無責任に見させて頂きます。５年も６年も続く訳ありませんよ。人生なんて結構永いですよ。
お礼
お礼が遅くなり、申し訳ございません。 アドバイスありがとうございました。 本当に、堂々と仕事をすることが一番だと思いました。 nonkiyokoさんのおっしゃる通り、恩を忘れてると思っていることが伝わってきます・・・。 私も忘れているわけではないのですが、どうしても酷い態度を取られると、話をあまりしなくなったり、以前のように世間話もできなくなってしまいました。 これからは、上司の言動や態度に動揺したりせず、堂々と仕事をしていきます。 勇気がわきました。 本当にありがとうございました。
- lala2010
- ベストアンサー率14% (20/139)
改善は見込み薄のような。 同僚と今以上のコミュニケーションとるか、職場以外でストレス発散の方法探すしかないのでは？
お礼
お礼が遅くなり、申し訳ございません。 アドバイスありがとうございました。 同僚には、何度か相談し、理解はしてもらっています。 確かにストレスの発散をしないと身体を壊してしまいますよね・・・。 もう一度、頑張ってみようと思います。 本当にありがとうございました。
- z1494z
- ベストアンサー率10% (41/387)
大変ですね 組織は怖いですね まあ こんなものかもしれませんが あなたにハイパワーがあり上司を追い出したら もうけもの あなたが潰れたら 次を探す 経営者の本質 上司もあなたの能力に負けるの わかるのよ 円形脱毛症なってる場合じゃないわよ あなたが 道開くの 嫌なら 平凡な 幸せな家庭作ろ 勝負には負けるが勝ち ということもありますよ まずは お身体 大切にしてください
お礼
お礼が遅くなり申し訳ございません。 アドバイスありがとうございました。 z1494zさんのおっしゃる通り、嫌なら辞めて平凡な生活を、と思ったりもしました。 身体を壊しては元も子もないですよね。 でももう一度、上司の態度に振り回されることなく、仕事に励んでみようと思います。 本当にありがとうございました。
お礼
お礼が遅くなり、申し訳ございません。 アドバイス、本当にありがとうございました。 面白い仕事を取られた、という気持ちは、かなりひしひしと伝わってきます・・・。 常に「なんでこんな下請けみたいな仕事を俺がやるんだ」というひねくれた感情で仕事をしている感じです。 ですので、nobcha23さんのおっしゃる通り、現在は割り切った態度で接するように心がけています。 どうしても冷たい態度をされると泣きたくなりますが、感情をゼロにするというか、何も感じないように練習しています。 常に連絡、報告、相談をしなければいけない関係性なので、どうにかして慣れるように努めます。 仕事は本当にやりがいがあるので、負けないように日々頑張ります。 本当にありがとうございました。