上司との関係が悪い

質問

こんばんは。長文ですみません。
職場にいる上司(＝20代後半・女)についてです。

この女上司(以下Ａさん)は、私(＝20代前半・男)の直属の上司ですが、どうにも尊敬できません。関係が非常に悪いです。

世の中の上司がすべて尊敬に値する人間であるとは思いませんが、どうやら私は、今の会社が初めての職場ということもあり、「自分は職場や上司に恵まれている」と思い込みたいのか、イライラしても友人などに愚痴をこぼさず「社会ってこんなもんなんだな」と辛くても我慢をしていました。
しかし最近精神的に参ってきたので、少しここで相談させていただきたい次第です。

Ａさんは以下のような感じなのですが、みなさんならこの人が上司であればどう思われますか。
私はこの上司のことで週末にまで憂鬱を引きずってしまっていますが、メンタルが弱すぎでしょうか…。

・　仕事量がハンパじゃなく、夜11～12時まで残業は当たり前、繁忙期は朝の4時まで残業することもある。(Ａさんの効率が悪いのではなく単に人手不足)
・　私にだけ冷たい。忘れ物したりミスしたりする私ももちろん悪いですが、それにしても冷たい。Ａさんお気に入りの部下(私より社歴が2年上の先輩)がミスすると「おお～危なかったね～(ミスに)気が付いてよかったね！＾＾」と笑顔で言うのに、私が同じようなミスをすると「これ違うから。」と冷たく言い放つのみ。「前にも言・っ・た・よ・ね？」という顔をする。誰が見ても態度の使い分けがあからさま。
・　機嫌の浮き沈みが大きい。機嫌の悪いときは何を言っても冷たく返されるか、ひどいときは無視。しかし機嫌のいいときはとても平和。Ａさんと二人きりでお客さんのところに行ったとき、たまたま機嫌のいい日だったので、めずらしいことに「楽しい」とさえ思った(しかしそんな日は数カ月に一回くらいしかない)。要は振り回されています。
・　指示を受けて作業していて、「こことこことここがわからないんですが」などと質問すると、「ああ、じゃあもういいです。全部引き継ぐから。」と言ってすごい勢いで資料を全部持って行ってしまう。または、「何そのくだらない質問？こっちは忙しいんですけど。」みたいな顔をする。
・　上司やお客さんからは好かれている。仕事ができるししゃべりも上手いから。しかし部下からは「コワイ上司」と思われている。
・　私のした作業が間違っていたとき、「ここ間違ってるから気を付けて。」などと言ってくれればいいのに、「はあ、面倒くっさ。」などと(私に聞こえるように)つぶやきながらミスを直していて、それを指摘すらしてくれないときがある。
・　入社してからずっと喫煙者。「はあ～タバコ吸いたい」などとつぶやきながら仕事している。結婚が決まっているのに健康に気を遣っている様子なし。

などとほぼ愚痴になってしまいました。
たぶん単に私のことが嫌いなのだと思います。(「へらへらするなよ！」と言われたことがあるので、そういうところが嫌いなのだと思います。)
100％この上司が悪いとは思いませんが、100％私が悪いとも正直思っていません。

私は他の上司とはうまくやっているのですが、この上司とだけはとにかく合いません。
エレベーターなどで二人きりになろうものなら、身体が硬直して変な汗が出てきます。できればもう一生会いたくありません。
直属の上司なのに、こんなことでは問題アリだと思います。よく周りの先輩から「Ａさんの下で、大丈夫？」と心配されます。顔に精神的疲労が出ているのだと思います。
ちなみに25人程度の小さな会社です。

アドバイスお願い致します。

回答No.3

lupan344

52才、既婚男性です。
質問文にもあるとおり、嫌われていると思えば、それで納得出来ないですか？
仕事は、好き嫌いでは無いです。
その上司さんだって、君に失敗させているわけじゃないでしょう？
ミスを教えないのは、教えるのが面倒だからでしょう。
聞いても、教えてくれないのも、そういう意味です。
はっきり言えば、自分でチェックしろと言う事ですよ。
ミスしなければ、何も言わないし、何も言う必要は無いでしょう？
会社ってのは、そうやって動いているんです。
きちんとルールを守って仕事をしていれば、解雇される事も無いし、きちんと給料ももらえます。
会社は、仲良しクラブじゃないですからね。
25人程度の会社だから、まだましだと思いますよ。
大企業ならば、足をひっぱる人間なんかいくらでもいます。
個人的な好き・嫌いはあって当たり前なんです。
でも、人格と仕事は違うし、会社は仕事でしか評価しないですよ。
さすがに管理職の場合は、人格も考慮しますけどね。
その上司さんが健康に気を使わなくても、君には関係ないです。
残業しているのは、会社が命令しているんですから、その上司さんの責任じゃないです。
あまり気にしないで、仕事に集中するのが良いと思いますよ。

回答No.2

桜島 一太郎（@komasa-26free）

片方が嫌っている限り仲良くは成れません　相手は仕事の上司です　会社にどうやって　儲けさせるかを考えている人です　そのなかで失敗の多い貴方は　見て見ぬ振り出来ない所が有るのは当たり前です　その様に厳しさを持っているから　上司なのです。いつもその方も　上から見られています　あなたも　頑張って上司の力に成れる様に成ってこそ　部下なのです。今は　分かりました　頑張ります　気をつけます　の言葉しかないと思います　朝でも　元気良く　おはようございます　と昨日のこと忘れて言える様に成ってください　あなたの　毛嫌いが　顔、言葉、態度に出ていると思いますよ。私は　会社の古株で目ざわりと　辞めさせようと　どうしても合わない上司がいましたが　いつも普通に接していました　みんながどうして　馬鹿になれるのと言いますが　会社には私の言い分が通ります。もう少しの辛抱です　嫌わず　仲間に引き入れるつもりで働いてください

回答No.1

morizo333333

私の若い頃か…！って思いました。
あなたの立場です。

今はそんな事ありませんよ。仕事を理解して、ミスをしない、ミスしても自分で全部フォローできますし！（笑）
私の会社で1番評価が高い同期は、敵がいません。ストレスも全然感じないそうです。仕事ができるやつは周りの人間を味方にするコミュ力を身につけているし、ストレスをつくらない考え方をしているみたいです。
会社では仕事できないやつは上司に嫌われて当然です。足引っ張ってるわけですから。タバコ吸わせてる（彼女にストレスを与えている）のは自分かもしれんな～、しらんけど。くらいに思って、上司や先輩に受け入れられるくらいは仕事で結果だしてください！
ミスしたから嫌われる。お母さんじゃないんで、いちいちはげましてなんかくれませんよ。喫煙者なんて隠れているだけでたくさんいます。私のチームも全員喫煙者です。マジくさいです。
今日は本屋さんに行って、自己啓発の本を手に入れ連休中に読んでみてください。オススメはナポレオン・ヒルの思考は現実化する、です。
悩んでいるのは成長の過程だからです。
誰も同じ悩みがあって、克服して成長すると思います。