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会社を経営しています。
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私もかつて有限会社を経営しておりました。 支給する給与(総支給額)の2倍の費用がかかると思ってください。 20万円の給与なら、40万円かかるということです。 その社員が40万円以上稼ぐなら、それは利益となり、賞与も支給できることになります。 ちなみに、家族手当などを出す場合の除けば、その社員に配偶者などがいるかどうかは費用にはほとんど影響しません。
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お礼
ありがとうございます。 今後の参考にさせていただきます。 頑張って稼いでもらわないといけませんね！