パート従業員について。週５日パートで働いてます。公休日は曜日が固定され

質問

パート従業員について。週５日パートで働いてます。公休日は曜日が固定されています、が自分が休みの日に誰かが用事で休むと必ず出勤させられます。他のアルバイトの人はそんな事はありません、だいたい前日くらいに知らされますがたまに休みの日にいきなり電話がきて出勤になったりします。パートタイマーってこんな位置なんでしょうか？普通パートって補助的な立場のような気がするんですけど…まるで私だけシフト制でコロコロ出勤日が変えられて精神的に休まらなくて悩んでます。他のパートさんもこんな感じなのでしょうか？

回答No.2

h_bopper2002 · ベストアンサー

勤務先の管理者（？）に軽視されています。パートタイマーか正社員かどうかに関わらず労働者には休暇を取る権利があります。「精神的に休まらない」という重大な被害があるのですから、断っていったほうがいいとおもいますがどうでしょうか。断る理由は、休日ですしプライベートなことなので言う必要が元々ありません。休みの日に出勤するのは、あなたが「それでも構わない」と了解している範囲にしたほうがよいとおもいます。

お礼

ありがとうございました。私の公休日にたまたま忙しい日で誰かが休むと必ず出勤と言われますが、せめて土曜まで出勤してるのだからその土曜のうちに、明後日出勤してと言ってほしいです。休みでゆっくりしてる日に会社から電話がきて一気にアドレナリンが出たような感じで気が休まらなくてまいってます。たびたびなので全くどこも外出できなくてストレスが貯まりました

回答No.3

noname#185422

はじめまして、よろしくお願い致します。

上司のたのみ方が問題です。又、あなたも安易に引き受けるから癖になるのです。

しかし、どうしてもでなくてはいけない時があります。

そういう時は、お互い様です。

あなたが、どうしても休めないときに代わりに出勤してくれる人がいるからです。

世の中、協力して生きて生きましょう。

お礼

ありがとうございました。基本的に私が休む日は他の人が代わりに出勤という事は今までありませんでした、他の人が休む時だけ私のみ出勤になります。他の人はアルバイトか正社員で、私だけパートだからこういう都合のいい扱いなんでしょうか

回答No.1

neKo_deux

> 自分が休みの日に誰かが用事で休むと必ず出勤させられます。
> たまに休みの日にいきなり電話がきて出勤になったりします。

会社が休日出勤の「お願い」して、質問者さんがＯＫ、休日出勤手当も支給されるって事なら、問題ないのでは。
しんどくて出勤できないって事なら、すいません今日は無理って事で断っても良いかと。

実際に用事、冠婚葬祭、通院なんかで出勤できない状況だったら？って想像してみるとか。

> 他のパートさんもこんな感じなのでしょうか？

業種や職場の状況によると思いますが、そういう感じの人はいると思います。

お礼

ありがとうございました。断りたくても断れないんです。忙しい日だとわかってますから、休む人は急に休む場合もありますが、前々から休暇を取ってる場合がほとんどですから、上司は私に前もって告げてほしいです。休みの日に会社から電話がくるとすごくストレスで精神的にまいってます。しかも何故私だけいつも代わりに出なきゃならないんだというのも嫌な気分です