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週6日のパート勤務
叔母は、8時から16時（休みが1時間半）のパート勤務をしています。 叔母のシフトを見ると、月に16日勤務ですが、週に6日勤務の週があります。（週30時間勤務を超えています。） パート勤務で、週6日も勤務しても 労働基準には違反しないのでしょうか？ 教えて下さい。
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ANO.1です。ANo.1の補足についてです。 参考URLを参照ください。
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- sknbsknb2
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回答No.1
パートでも正社員でも 「休憩時間を除き1週間について40時間、1日について8時間を越えて労働させてはならない」 と規定されているので、これを超えていなければOKです。 超えた場合は、時間外労働として手当を支払うことが必要です。
補足
１週間について、30時間ではないのですね？ 40時間ですか。 30時間を超えると、雇用保険や社会保険に加入する必要があるのですか？