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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場で暴力を振るわれました。)

職場で暴力を受けた結果、退職を決意…上司に退職の話しをする前に悩んでいます

このQ&Aのポイント
  • 職場で暴力を受けた私は、退職を決意しました。しかし、本当の理由を伝えると、先輩が自宅まで乗り込んで来る可能性があり、悩んでいます。
  • 上司に退職を伝えても、仕事を辞めさせてもらえないと思います。社長にも話せないでしょうし、後釜の求人も出さないでしょう。先輩も引き止めて辞めさせないでしょう。
  • 退職の話しをした後は、すぐに社長に電話で退職の旨を伝えるつもりです。本当の理由を伝えると先輩が自宅に乗り込んでくると思うので、言えません。最低でも1ヶ月は働いて辞めたいですが、バックレたいとも思っています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • takuranke
  • ベストアンサー率31% (3923/12455)
回答No.4

>頭を鷲掴みにされて割れたビール瓶を顔面スレスレまで向けられて「殺すぞ!」っと脅されました。 脅迫罪です。 すぐに警察に被害届け(以前に殴られたことも)と告訴の意思表示をし、社長に直接伝える。 被害届けを出した後に自宅に来たなら、なお好都合、すぐに警察に連絡し、加害者が乗り込んできたと通報すればいいです、警察に通報するときには、自宅に乗り込んでくるようなやつなら怒鳴り散らしたり玄関蹴ったりすると思うので、それらが受話器から聞こえるようにするとなおよいです。 扉は絶対に開けない。 必ずどちら様ですかと声をかける。

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その他の回答 (3)

  • 5555nori
  • ベストアンサー率25% (2/8)
回答No.3

大変かもしれませんが、やっぱり我慢して出社たらどうですか? 様子をうかがう限りでは、脅し程度にしか感じません。 普通ににこにこと、あるいは謝ったら許してくれますよ。 そのうえで「一身上の理由」で後日 ほとぼりが冷めたころに 退職したらどうですか? そもそも、生意気と自覚しているのだか、あなたにも悪いところは あったのです。ことを荒立てたくなかったら素直に謝る勇気も必要です。 このような人に限って、謝ったら許してくれるはずです。

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回答No.2

こんばんは。 今日明日で辞めるのは、得策ではないと思います。 今日明日で辞めたいのであれば、明日から無断欠勤すればいいだけの話です。 最終的には解雇という形になると思います。 もちろん退職金も無しです。 退職原因が解雇ですから、再就職はかなり難しくなると思います。 これは質問者様にとって、メリットのある辞め方ではありません。 以下のURLを参考にしてください。 http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html ・退職届けとして出す ・一身上の都合もOK ・最低2週間 質問者様のメリットを最大にするような辞め方をされたほうがよいかと思います。

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  • kernel_kaz
  • ベストアンサー率23% (665/2872)
回答No.1

そこまでされてて、退職の意思もあるのなら、私なら警察に被害届を出してから、会社に退職の意思表示ををします。 理由はそのまま伝えます。そして被害届を出した事も。

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