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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：上司が会社を辞めるかもしれない～、と言われ動揺しています...真意が気）
上司が会社を辞める可能性についての動揺と真意の気になります
このQ&Aのポイント
- 上司が会社を辞めるかもしれないと言われ、動揺しています。その真意が気になります。上司との会話で、ヘッドハンティングの話が出ていましたが、断ったとのことです。しかし、今後いい話があれば考えるとも言われました。上司とは仕事の話をよくする間柄であり、上司の辞職は会社にとっても困ることです。ですが、信頼していた上司が辞めるという事実にショックを受けています。上司の言葉の真意や、これからの動向について不安があります。
- 上司が会社を辞めるかもしれないという話を聞いて、動揺しています。入社してまだ半年の新人ですが、上司との関係は良好で、頑張ってついていきたいと思っていました。ただ、上司がどんな気持ちでこの話を言ったのかが気になります。雑談としては重すぎる内容なので、何か意味があるのかもしれません。上司の辞職が会社にとっても困ることであることも考えると、不安になります。部下を持つ立場の人には、このような話をするのが一般的なのか、そして上司に真意を聞いてみるべきなのかも悩んでいます。
- 上司が会社を辞める可能性について動揺しています。上司との会話で、ヘッドハンティングの話が出たことを聞きました。ただ、その話を断ったとも言われましたが、将来的には考える余地があるとも言われました。私は半年ほど前に入社したばかりで、上司との関係は良好です。信頼していた上司が辞めるということにショックを受けています。上司の言葉の真意や、今後の動向が気になります。部下を持つ立場の人に話を聞くべきか、また上司自身に真意を聞くべきか、迷っています。
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質問者が選んだベストアンサー
４０代の男です。 まず最初に 上司が代わるなんて何処の会社でも普通にある事です。 上司に思い入れるのは結構ですが、確固たる自分を持って仕事に取組んだ方が 良いですよ。 ＞部下を持つ方に聞きたいのですが、こういった話を部下にしますか？ 普通は決まってもいない退職する【かもしれない】話なんか部下にしませんよ。 ただ単に部下を不安がらせ信頼を失うだけで良い事なんてないでしょ。 ＞いつ自分がいなくなってもいいようにしっかりしろ、という意味で言ったのか そういう意味もあったのかもしれませんが間違いなく負の影響の方が大きいでしょう。 現にご質問者様が不安になってご質問されているのが良い証拠だ。 上司の配慮が足りない。 だいたい、いつ辞めるか分からない上司を信頼して一緒に仕事を進めていこうなんて 思わなくなりますよ。 ヘッドハンティングが本当にあったのかどうだか分かりませんが部下からの 信頼を自ら失おうとしている発言ですね。 ご質問者様には悪いですが仕事の出来る、頭の切れる上司とは思えないです。
その他の回答 (2)
- yamano-uta
- ベストアンサー率16% (1/6)
回答No.3
「辞めるかもしれない」「辞める」を普段から口にして１０年は勤め続けている人が目の前にいます。 あなたの上司も口癖かもしれません。 休暇届も理由欄に「一身上の都合」って書いています。
質問者
お礼
お返事ありがとうございました。
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3634/18947)
回答No.1
特別な関係にあればするかもしれませんが普通はそんなことしません する理由も意味もありません
質問者
お礼
お返事ありがとうございました。
お礼
お返事ありがとうございます。 まだ会社にはいって間がないので頼っている部分もあります。 普通なら話さないだろうなと思っていたので客観的な意見を 頂けて参考になりました。