上司が気になってます。

質問

4月から販売職をしてる22歳です。

最近、同じ売り場の責任者が気になるようになっちゃいました。彼は今年26歳になる（今は25歳）人で、この前まで同じ階の隣の売り場にいたのですが、最近異動で私の売り場にやってきたのです。
隣の売り場も一緒のレジだったのであまり以前から状況は変わりませんが、やはり直接のコーナー責任者ということで近くは感じるようになりました。

性格は普段は・・・割と寡黙であまり喋らない、けど周りの同期（元の彼の売り場の部下にあたる人など）は「○○さんは天然だ！」と言ってました（笑）。暗いというわけではなく、年の割には落ち着いてる人だなあという感じ。少しつかみ所無いですが・・・。元々、そういう意外性のあるところを話に聞いていたので興味はあったんです。それは恋というより、単純な興味とか面白い会社の人間、って感じで。

急に気になるようになったのは、特にフロア飲み会ですね。隣の席が空いたときにチャンスと思って移動してったんです。で、仕事の時の寡黙な感じと違って、少しお酒が入って楽しそうでよく笑うところがすごく可愛くて、もっとこの人のこと知りたいなあ、話がしたいなあって思うようになりました。

会社の上司に恋愛対象に見てもらうにはどうしたらいいんでしょう・・・。体験談などでもいいので聞いてみたいです。あと、実際に働いてる方などに、異性の後輩社員をどんな風に見てるとか、どんな時に（恋愛対象として）意識するのかとかお聞きしたいです。
相変わらず普段は寡黙なんで、急にメルアド聞いたり個人的に仲良くなるというよりは、まずは信頼されたいなあとは思うんですけど・・・。年上の人に興味を持ったことも、また社会人一年目で上司を好きになったことも初めてなので戸惑ってます。

何でも良いのでアドバイスいただけたら嬉しいです。

回答No.2

cosmoswind · ベストアンサー

男性社員の立場から答えますと、「ほとんどの男性社員は新人の女の子たちに強い興味を持っている」と思います。
しかし会社なので、危険な行動には出ない事が普通です。

一番良い方法は「仕事の相談」をする事です。これだと彼にも話をするきっかけが出来ますし、その中からお付き合いという事も生まれてくると思います。

ただし気をつけなければならない事は、男性社員は女性社員の仕事振りに敏感だという事です。いくら楽しい相手であっても、そこは「本当に職場でリスクを犯すほどの相手か。」結構見定めています。

この事より、新入社員ということですので、まずは仕事をしっかりとこなせるように頑張っているという姿勢が大切だと思います。もちろん結果も！

そしてその中で相談～という形で接していけば、可愛いやつということになるのではないでしょうか。

お礼

＞男性社員の立場から答えますと、「ほとんどの男性社員は新人の女の子たちに強い興味を持っている」と思います。

なるほどーって思ってしまいました。私のフロアは新人の女性社員は二人だけでしかも一番接点があるのが私なので、その点は有利な状況にいるのかもしれません。

1番の方と共通していて、やはり仕事ができることは大切なんですね。
私は自分では精一杯やってるつもりで、自分が頑張れているのかどうかはわからないのですが、回りの店長代理や他の主任からは（私のいないところで他の先輩社員が聞いたことを教えてくださったのですが）「あの子は頑張ってる」みたいな事を言って頂いてるみたいです。
頑張る姿勢を気になる彼にも見てもらえるよう、仕事の部分はきちんとこなせるよう頑張っていこうと思います。

あとは、仕事の相談、できるだけ話す機会を増やせるよう心がけますね。
アドバイスありがとうございました！

回答No.1

sero

あくまで私見です。

私はまず仕事の出来る後輩に興味を持ちます。
その上で、ちょっとした仕草なんかで異性を感じるという所でしょうか？

という事で上司のタイプにもよりますが、同期の中で一番仕事が出来る
存在となれば、自然と信頼されますよ。
信頼→尊敬→恋愛と発展する事は結構あります。

お礼

ありがとうございました！
私も仕事は仕事としてきちんと頑張りたいと思っております。同期の中で、というよりも私の売り場はその先輩を入れても4人という少ない人数でやってます。だからその中で早く「この子なら仕事を任せても安心」と思っていただけるような信頼できるような存在になりたいです。
その彼に会えるだけでなんだか最近はやる気もでますし、まずは仕事、頑張っていこうと思います。