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復職1年半での過酷な職場環境 打開策アドバイスをお願いします
- 復職して1年半経ちますが、部署や会社が変わり、挨拶もなく同僚からの取り扱いも悪い状況です。
- 仕事は理解できない専門用語や業界常識の不足からミスが多く、上司からは厳しい扱いを受けています。
- さらに仕事量が増え、責任者になってもアルバイトに負ける状況で、ストレスから考え方や食欲も失っています。心の支えや打開策を教えてください。
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そこまで苦しむなら。 貴方は別の場所でリスタートをしても良いんじゃない? 貴方のペースで復職出来てない。 尚且つ貴方のそのリタイアが。 周りにとっては扱い難い過去になってる。 本来は。焦らずに、少しずつ貴方のペースを取り戻していく。 その中で少しずつ内部の流れにも付いていく。 その段階を上手く踏めてない。 バタバタしたままの1年半。 貴方にとって。その渦中で感じる貴方から見て。 何か内側から「打開策」が取れる気がする? 見放された、と貴方が書いている位だから。 貴方の味方、貴方の立場に立ってモノを見てくれる人がいないと。 貴方はそれこそ自分を追い込んでしまう。 そして何より。 その会社では見放されるような現実に至ったのかもしれないけど。 それが社会そのもの、ではないんだよ。 あくまでその場所での関係性。 それをあまりにも抱え込み過ぎても。 回復した貴方がまた駄目になってしまう。 駄目になるのをみすみす放置する位なら。 自分を守る選択をとってもいいんじゃない? 貴方の人生なんだから。 貴方にとって、貴方のペースで進んでいける、切り開いていける事が大切。 頑張る時も必要だけど。 貴方なりに頑張った1年半が今であるなら。 それはそれで頑張った結果で。 その後も無理にその場所に執着して自分の身を持ち崩す必要は無いんだと思う。 辞めたら辞めたリスクはあるけど。 貴方の今の不安や前が見えないようなしんどさは無くなる。 それこそ本当に一から学べる。貴方の「今」を丁寧に受け止めてくれる。 そういう場所からリスタートしても良いんだと思う。 もちろん貴方の人生だから。貴方次第だと思うけど。 まずは一人で抱えないで、掛かりつけ医、ご家族、親友、仲間、恋人、誰で良いから 信頼出来る人に打ち明けて。 一人でどんどん煮詰めない事なんだと思う☆