- ベストアンサー
加入保険に雇用保険がない場合待遇はどんな感じなのでしょうか。
naccyannmanの回答
- naccyannman
- ベストアンサー率11% (12/105)
おそらく、国保で自分で保険をかけないといけないでしょうね そんな会社はやめましょう。
関連するQ&A
- 雇用保険に加入しない場合について
雇用保険は全ての労働者が原則加入となっていて、雇用と同時に被保険者となるはずですが、派遣社員など、2ヶ月以内の雇用期間の場合は被保険者にならない（雇用保険に加入しない）ことになっています。この根拠について教えてください。雇用保険法を一通り調べたのですが、分かりませんでした。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 雇用保険未加入の場合
雇用保険の給付を受けて、残日数30日を残して就職しました。 しかし、一週間程で退職し今に至ります。 就職した会社では、試用期間は保険等は未加入と言われ、雇用保険被保険者証は自分で持ったままです。 ・退職したのでハローワークに行こうと思いますが、雇用保険に加入していないので、離職票はありません。雇用保険被保険者証のみ持参でよろしいでしょうか？ ・ハローワークから会社側に今からでも加入させるように指導することはありますか？ （雇用保険未加入だったので、履歴に傷がつく前に急いで辞めた為、今から加入手続きされるのは避けたいです） ・雇用保険被保険者証を自分が持ってるので安心してたのですが、会社側は私の被保険者証がなくても雇用保険加入の手続きはできるのでしょうか？ 以上１つでもおわかりの方、よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険を遡っての加入について、お尋ねします。
雇用保険を遡っての加入について、お尋ねします。 雇用保険は、二年間さかのぼって加入できるそうですが 仕事を辞めてから、その会社で雇用保険の遡及（遡入？）はできるのでしょうか？ また出来る場合、辞めてから遡及できる期間はいつまででしょうか？ ご回答、お願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険に加入しているか分からない
現在フリーター、４月から新しい会社で正社員として働くことになりました。 就職先の会社から雇用保険の被保険者証を提出するように言われていますが、自分が雇用保険に加入しているか分かりません。 加入手続きをした記憶はなく、給料明細の雇用保険の欄が0になってます。 ということは、雇用保険未加入であるということですよね？ アルバイトの雇用保険加入条件を見ましたが、週20時間以上を満たしている時もあればそうじゃない時もあるという感じです。 ハローワークで確認できるみたいなので行ってみようか悩んでます。
- 締切済み
- 雇用保険
- 雇用保険の加入について
雇用保険の加入について、質問です。 現在A社にて月に80～90時間程のパートをし、雇用保険にも加入しています。 例えばA社に加え、新たに週に30時間程B社で働こうと思うのですが…この場合、雇用保険の加入条件を満たしている(雇用の定めなしとする)ので、通常なら雇用保険加入になりますよね？ ですが、2社で加入できないことは理解しています。 その場合、B社で加入せずに週に30時間程働くことは可能なんでしょうか？ それとも加入条件を満たさない時間(週に20時間未満)しか働けないのでしょうか？ ご存知の方いらっしゃれば、回答お願いします。
- 締切済み
- その他（法律）
- 雇用保険の加入に関して
パートとして雇用契約したのがＨ16年の６月ですが、その時は雇用保険に加入していませんでしたが、今から加入させることは出来ますか？この場合、さかのぼって雇用契約をしたＨ１６年６月までさかのぼって加入させなければならないのですか？（Ｈ１６年からの雇用保険料を払わなくてはならないのですか？） 教えて下さい。よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（法律）
- 有期雇用 待遇 保険
正規雇用を前提とした企業の求人の場合、 入社3ヶ月は有期雇用だと違法なのでしょうか またこの有期雇用の場合、必ずしも求人に 記載された待遇や保険をうけることができる というわけではないのでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険新規加入について
短期のアルバイトに採用され雇用保険の加入をしなければいけなくなりました。 初日の持ち物の中に【雇用保険被保険者証 又は 被保険者番号 ※紛失・不明の方は、入社日までにお近くのハローワークへ行っていただき雇用保険被保険者を確認していただく】と書いてあるのですが、今まで雇用保険に加入したことがなく新規で加入する場合はこちらで何か用意をしなければいけないものなのでしょうか？ 後でバイト先にも確認してみようとは思うのですがこちらでも回答お願いしたいです
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険の加入について
私本人の事ではなく息子のことですが、某新聞社の地域販売店に正社員ではなくアルバイトで１０年近く勤務しておりました。 最近雇用保険の加入確認をしたところ加入してないことが判明、雇用主に加入請求したところ個人事業主であるため加入出来ないと訳の判らない解答が帰ってきました。 雇用保険について調べてみましたが、一人でも従業員を雇用していれば加入の義務があり加入しなければ罰則もあると記されておりました。 このような場合どのような手続きをとれば雇用保険に加入出来るのか教えて下さい。
- 締切済み
- その他（法律）
- 雇用保険加入のことで教えて下さい。
アルバイトで週20時間以上働くには雇用保険に加入しないといけないといわれ、加入する予定なのですが。。。 以前に別の会社で雇用保険に加入していた為、雇用保険被保険者証を提出しないといけないと思います。しかし、提出するように言われておらず、雇用保険の加入手続きがされているのか分かりません。雇用保険被保険者証を提出せずに手続き出来るのでしょうか？ 宜しくお願い致します。
- 締切済み
- アルバイト・パート