雇用保険の加入に関して

質問

パートとして雇用契約したのがＨ16年の６月ですが、その時は雇用保険に加入していませんでしたが、今から加入させることは出来ますか？この場合、さかのぼって雇用契約をしたＨ１６年６月までさかのぼって加入させなければならないのですか？（Ｈ１６年からの雇用保険料を払わなくてはならないのですか？）

　教えて下さい。よろしくお願いします。

回答No.1

koala60

さかのぼるかどうかは義務ではないので、パートの方とお話し合いで決めればいいかと思います。パートさんもさかのぼって掛け金払わなきゃならなくなるから嫌がる人もいますよね。
パートの雇用保険は「１年以上の継続した労働が見込まれる場合」なので、雇用契約書などを見せないと入れてもらえない場合があります（うちの会社では作って提出しています）。

お礼

ご回答ありがとうございます。koala様のご回答を参考にさせて頂きます。