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- 柊 うろん（@uronly）
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ＮＴＴの番号案内【１０４】に電話して 【条件検索でお願いします】とたずね 社名などから番号を教えてもらえたら 【数分で対応した案内嬢の上司】もう かなり有能です☆通話料払うからぜひ と頼み倒せば百人テレして数回くらい 通話代のみ破安でコツとか学べるかと 【１０４】だよね？ 番号案内はええと 受付嬢９０パーセント以上素人ですが
お礼
回答ありがとうございましたm(__)mお礼が遅くなってごめんなさい。
- Hato-Beam
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新人教育の上で一番良くないのは上の立場の人間達の指示・考え方がまとまりを欠くことです。教えられたとおりにやったら怒られた、なんて事が続けば自信とやる気を無くして責任感よりも責任回避に走るようになります。ですから新人さんを何とかしたいなら、仕事量や役割分担以前にまずあなたと先輩氏との足並みを揃えなければならないように思います。 ”浮き沈み”の意味が今ひとつわかりかねますが・・・気性が激しいということでしょうか？言うことが変わるのは、より広い視野・状況に合わせて判断しなおしたか、間違っている事を承知で他の要因や感情を優先したか、単に自分の考え方がまとまっていないか、といったところでしょう。二番目が原因だとやっかいですが、ミーティングなどを利用して指示だけでなくその背後になる考え方まで話してもらうようにすると、こちらが納得するか向こうが矛盾に気づくかして段々揉めることが減ってくる場合が多いですので試してみては如何でしょう？
お礼
回答ありがとうございましたm(__)mお礼が遅くなってごめんなさい。
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