上手な対処の仕方を教えてください。

質問

上手な対処の仕方を教えてください。

今、商品カルテを作成中です。エクセルにて作成しています。写真を撮って、パソコンに落として、写真を加工して、色々入力しています。シートはたくさんあります。
最初に、社長にこれこれこういう風に作ってほしいと言われまして、そのようにしました。あれもこれも表に載せたいと言われてそのようにしました。
できたのを見せたところ、Okが出ました。社長の指示通りですからOKが出て当然です。
次に、社長が営業マンと話し合いまして、私は、この形式でいくからという話し合いだと思いましたが、実は、営業マンがあれもこれもありすぎて見にくいから、表に表示するものをこれこれこういう風に減らしてくれと言ったようで、社長はならば、営業マンの言うとおりにとしてくれと言い出し形式の変更を言われました。
その指示通りに一度１枚カルテを作成し、社長に見せたらOKが出ました。で、そのとおりカルテをだいぶ作成していっていました。
すると、今朝は、目が悪くて見にくいから、全体的に大きくしてくれ、余計なこれとこれも減らしてくれと言われました。
今ごろ目が悪いから見にくい？・・・・・。
やはり、皆さんもこういうことはあるんですか？
どのように対処されていますか？
カルテの作成に時間がかかりすぎるので叱られています。
でも、やり直しを言われるんでなかなか進まないんです。
それに、事務員なので、他にすることもあります。同時進行です。
社長は２日で完成するものだとばかり思っていたみたいです。

回答No.1

poyan-osa · ベストアンサー

そんなのしょっちゅうですよ。ｗｗ
年配の方で、使い慣れてない方は自分が使えないのを忘れて（？）
こういったプログラムを簡単にすぐできる便利な道具だと思い込んでいらっしゃるから・・・苦笑
ま、それはさておき、エクセルなら”表示と非表示”や”グループ化”などを駆使して、臨機応変に対応できるように鼻から後の作業をある程度想定して効率的に作っておけばよいと思います。
私はそうしてますが。

お礼

エクセルを駆使していきます。
非表示や表示は使いたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.2

Willyt

物事を仕上げて行くには一直線というのはあり得ないのです。行きつ戻りつ、あっちへ曲がったかと思えばこっちへ曲がるという経緯を取ります。そして最適な成果がどこにあるかは誰にもわからないので試行錯誤は日常茶飯事です。上司であってもそれは同じです。それをいちいち咎めていると仕事にはなりません。だからと言って言われたとおりに黙ってそれをやっているのでは貴方は機械と同じになってしまいます。貴方がやるべきことは、いつも黙って言われたとおりに作業を行なうのではなく、こうしたらもっとよくなるのではないかと常に考え続け、それを提案して見るのです。ただ、それに固執してはいけません。それが不採用になってもふてくされたり、落胆したりしてはいけません。そうやって完成のための努力に参画することで貴方自身の能力が向上し、上司に認められるようになるのです。
　昨日ああしろというからこうしたら今日はまだ違うことを言うと不満を持つ前に自分ならどうするかということを真剣に考えることです。そしてそれを提案して見るのです。いい案がみつからないときには素直に上司の指示に従うことです。これ、非常に大切なことですよ。決して機械になってはいけません。同時に上司の神経を逆なでするような真似はもっといけません。プロジェクトの完成に参加するのです。

お礼

ありがとうございます。
努力不足でした。