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子供手当分給料より引くのは違法なのでは
at9_amの回答
- at9_am
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理由はともかく、 > 会社の勝手な都合で子供手当分だけ社員の給料から引くというのは違法行為になるのですか、ならないのですか。 というのは、単純な賃金カットですから、労働契約法の規定に則って賃金をカットする限りにおいては違法にはなりません。その際に労使の合意が必要ですが、その際の理由についてまではほとんど何も制限がありません。 我慢してその会社に残るか、転職を考えるかは自由ですが、法律上はそうなっています。 因みに、辞めた後でも公的機関は受け付けてくれますよ。 給料が支払われていないと認められれば、差額が支払われることもあります。
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お礼
わかりました。 違法にはならないのですね。