会社の出勤簿をコピーしたら、違法ですか？

質問

今会社が７０万の給料と５５万ぐらいの残業手当を未払いします。
証拠として会社の出勤簿をコピーしました、これは違法ですか？
出勤簿の中に会社の全社員の出退勤時間を記述されたんです

回答No.2

mat983

http://sr-tahira.blog.ocn.ne.jp/roumusi/2005/11/index.html
会社の違法性を内部告発として訴えるのであれば
違法行為を追及するためのものであり、違法とは思えません。
上記サイトにありますが、
質問者さんへの未払いの証明として、最低限、出勤簿のコピーかタイムカードが必要になります。

回答No.1

adobe_san

違法と言えば違法。
会社にバレたら間違いなく告発されますね。
早々にご自身の分だけメモして破棄しましょう。