タイミングの悪い退職・・・

質問

今の会社の支社で５年間ルート営業をしてきました。これまでの成果が認められ、去年本社に転勤になりました。
私生活では結婚もし、これまでの地味な営業とは違い、大口の営業を引継ぎました。

現在本社にきて約４ヶ月。妻が鬱になりました。

２７年間一度も親元を離れたことがなく離れた土地ということもあり、友達付き合いも少なくなり精神的に参ってしまったようです。
説明のできない色んな感情に押しつぶされて、家に帰るたびに涙してます。
妻のために、これからの自分の為にも退職し故郷に帰って転職を考えています。
現在の生活は仕事に追われ、起きて仕事して終われば寝るだけの生活です。今後子供ができた時に、家族の時間が確保できる余裕もありません。

ただ、退職に関して躊躇している問題が多くあるんです。
１、上司の期待を裏切ってしまうということ
２、同僚(仲間)を裏切るということ
まだ４ヶ月ですが、大変良くしてもらっています。
３、転勤費用を会社に出して頂いたこと
４、結婚式・新婚旅行の為に多くの休みを頂き、祝いをもらったこと
５、ここ最近相次いで退職者が出て、人手不足で困っているということ
６、引継ぎ中の仕事が多くあるということ
７、紹介されたばかりの取引先が多くあるということ

以上のことから退職の意思を、今の現状を話せずにいます。
妻と自分のために今の会社を退職したいという意思は固まっています。
しかしながらそれと同等の大きな不安も抱いています。
どうか、アドバイス・意見等いただければと思います。
よろしくお願いいたします。

回答No.5

noname#184770 · ベストアンサー

まずは、奥さんの治療でしょう。
貴方の優しさを、奥さんが感じているうちにネ。

それから、奥さんのパート＆アルバイト探しです。
自分の会社で、やはり奥さんが働いてなく、買い物にも旦那さんとでないと行かない。引きこもり（半鬱）の妻をかかえている部下がいました。
我が社は自慢ではないですが、低賃金です。
『奥さんの為、生活の為に、何でもイイから働いてもらいな！』って言い続けて半年。やっとコンビニでバイト初めてくれたんです。そしたらどーでしょー『今までとは別人のよう』って話です。
すごく人付き合いも苦手だった人が、バイトに喜んで出掛け、バイト先の同僚とコミュニケーションとってるらしいです。おまけに、土日休みの旦那を置き去りにして仕事してるみたいで、旦那が淋しがってる（笑）

まずは病気治して、奥さんを今の環境にならしてあげましょう。
休みの日には、車で出掛けるのではなくて、お散歩。
歩いて近くの公園にでも行って、日向ぼっこ。
まだまだ貴方には若さと、奥さんへの優しさを沢山持ってるから、今は辛抱して。貴方の今後の人生で一番大切な辛抱かも知れません。
少々疲れていても、人間３時間寝れれば大丈夫。
奥さんに尽くして、支えてあげましょう。

それからですよ。転職考えるのは。

がんばって。

お礼

実際の体験談を聞くと少し励まされました。
バイトなんですが・・
妻は自分の知る限り、７つのバイトを経験しています。今までの最長はある電気屋さんで８ヶ月です。
だいたい３ヶ月で辞めています。
妻の場合働くことでストレスをためる傾向があるので、なかなかバイトを勧めることも出来ません。（家のことは何でも出来ます。）

実家に帰り、また友達付き合いが出来れば少しは改善されるのかなと考えています。
年齢的に友達も結婚＆出産ラッシュで、それぞれの家庭を持つことで疎遠になったのも鬱の原因だと思いますので。
回答ありがとうございました。

回答No.4

qazwsx21

優先順位が違う。病気を治療するのが先で、退職はずっと後のことだと思います。無収入になったら治療費が重いです。

お礼

仰るとおり、治療が先決だと思います。
また、妻にもっと強くなってもらう必要があると感じてます。
まずは妻を実家に帰し、少しの間単身赴任で経済的余裕を持たせながら、会社に迷惑がかからないよう（１００％迷惑かけてしまう・・・）数ヶ月から半年かけてじっくり仕事の引継ぎをしていきたいと思います。

ただ、会社に伝えるのはやはり気が重いですね・・・。
回答ありがとうございました。

回答No.3

MARIAGAIA

ものすごく優しい旦那さんですね。

ただし、年齢が若ければ退職の判断もありだとは思いますが、本人に今の会社に未練がある

ので、次の会社でやめたことを引きずるので今度は本人が欝や暴力的に心配があるのでそこ

は懸念されますが。

５年程度のルート営業のキャリアでは予算作成から販売、回収にいたるまでの営業全体の業

務をこなしてなく、更に、人脈等が薄いので、転職に有利にはなりません。

今の経済状況では、ノンキャリアに等しいです。

文面を見る限り、会社生活に大きな不満があるわけでなく、家庭の事情で退職を考えている

と見受けられます。どちらかというと辞めたくない。

ただし、家庭の事情もわかりますが、最低限のお金がないともっと悲惨な目に会います。

病院にもいけない。奥さんだけでなく、本人も病気になる。

現在、純然たる法人営業の求人率は２割ありません。地方に行けば更に下がります。

求人を押し上げているのは、介護やＩＴ業界、個人向け住宅販売（出来高払い）。

また、他の業種のように、応募から採用、入社するまで２から３ヶ月かかります。

時間はかかりますが、転職先を決め手から退職した方がベストです。

ただし、他の方の指摘通り、奥さんが大変なので、子供がいなければ、実家に返したほうが

いいです。

お礼

未練・・・。ないとは言えません。
昇進など考えたことがない中、突然の話でした。
正直ひとりで舞い上がって、乗り気ではない妻を連れて独断で転勤を決めてしまいました。
無計画。この一言に尽きます。
金銭面・転職先、よく計画を練ってから行動に移したいと思います。
どういう答えを出したとしても多少の苦しみが伴うとは思いますが、以前の笑顔が戻ればと思ってます。
回答ありがとうございました。

回答No.2

eos5qd

地元に居を構えて単身赴任，という選択肢は無いのでしょうか？

お礼

これから子供を産む予定ですので、できれば側にいてやりたいです・・・。
しかし１年ぐらい単身赴任状態で様子を見て、時間をおいて考え直すという手もあるかもしれません。
回答ありがとうございました。

回答No.1

kotoby2003

妻思いで優しい方だと思います。

・・・が、甘い考えとも思います。

奥さんを、一度しばらく実家に帰ってもらうというのはいかがでしょうか。
それで離婚になるなら、なったほうが、質問者様のためだと思います。

奥さん、仕事もしてないんでしょ。ちょっと甘えすぎだと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
妻にしばらく実家に帰るように言って、２週間近く帰ったことがあります。
現在は妻の母と兄嫁が休みの時に来て話し相手になってくれて、自分の母も仕事がないときは買い物に連れて行ってくれています。
ただ仕事はしていません。
確かに甘いかもしれません・・・。
しかし大事な家族なので試すようなことは出来ないです。
いや、怖くて出来ないのかもしれません。
自分は兄弟も父親も付き合いのある親戚もいませんでした。
妻の義父や義母、兄夫婦、姉夫婦を失うのが怖いです。
kotoby2003さんの意見も一理あると思いますので妻にこれを見せて、少しでも良い方向に考えが修正できるよう話し合いたいと思います。
ありがとうございました。