退職のタイミング

質問

現在、退職の為求職中なのですが、まだ会社に対して退職の意思を伝えていません。
雇用契約書（就業規則が無い会社なので）には、2ヶ月以上前に伝えると書いてあるんです。
でも、私は次の会社のめどが立った時点で辞めようと思ってます。
せめて、3週間前くらいには伝えようと思っているのですが、いつ位前に伝えるとスムーズに退職できるでしょうか？
ちなみに、引継ぎに1週間くらいかかるのですが、引き継ぐ人は募集をかけないといけない状況です。
ご意見お願いいたします。

回答No.2

29man10 · ベストアンサー

nemutaiazarasiさんのご意見に同感です。

補足するとすれば、
雇用契約書に書かれているとおりを守ったところで、
会社は文句を言って引き伸ばすべきときは引き伸ばし、
逆に申し出をすんなり認めてもらえる場合もあるかもしれないです。

その場合の申し出のタイミング、
一番良くご存知なのはaile22さんご自身であるわけですから、
転職活動の際は、あくまで円満退職を図るため入社時期を念入りに打ち合わせることが大切です。

つまり、次の会社が決まったから退職願を提出する、という順序ではなく、
逆に「２ヶ月前申し出」が出来る限り可能になるような打ち合わせ・交渉で入社日を確定させ、
そうして悠々の退職願提出ができれば、これが理想です。

…そういう順序も何かも、すべてがうまく運べますように。。。（祈）

お礼

ありがとうございます。
そうですね、後は自分がどう話を進めていくかにかかってますね。
転職活動がうまくいくように頑張っていきますっ！

回答No.1

nemutaiazarasi

退職とかに規定がある会社ならそれに従うのが一番ではないでしょうか？

立つ鳥あとを濁さずとも言いますし、退職するのは悪いことじゃないので、気持ちよく辞めたいと思いませんか？
ご自分の都合ばかり優先させ、同僚に迷惑がかかる辞め方は避けるべきでしょう。
ですので、遅くても一月前には言うべきではないかと思います

お礼

回答ありがとうございます。
そうですね、少し早めに話しておいたほうが円満退職できそうですね。