社会保険の取り扱いについて教えてください
- 親の社会保険に入れてもらっていたのですが、就職のために抜けることは可能でしょうか？
- 大学卒業後、低収入の仕事をしていたため、社会保険は父親のものに入れてもらっていました。
- 今回の就職に伴い、新たに会社の保険に入る必要があるのでしょうか？
- ベストアンサー
親の社会保険に入れてもらっていたのですが
どなたか知っているかたがいましたら教えてください。 ２０代半ばです。 大学を卒業してから、ずっと住み込みでヘルパーのような仕事をしていたため、収入も少なく、社会保険も父親のものに入れてもらっていました。 この度実家に戻り、就職が決まりました。 １ヶ月の研修期間が終わり、いよいよ正社員への手続をしてもらうのですが、 社会保険は新たに就職した会社に保険証をもらってから、 父親のものから抜いてもらったのでいいのですか？ それでは遅いのでしょうか？ （年金手帳は明日持ってきて、と言われたのですが。） 基本的なことを知らなくて・・・ どなたかよろしくお願いいたします。m(..)m
- xxxjjxxx
- お礼率96% (59/61)
- その他（行政・福祉）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
社会保険（健康保険・厚生年金）は、今後１２ケ月間の収入見込みが130万円を超えることになった時点で、扶養から外れる手続きが必要です。 本来なら、就職して、社会保険に加入することが決った時点で、扶養から外れるべきですが、まだ手続きがされていないのでしたら、手続きが済んで健康保険証を貰ってから、お父さんの会社で扶養から外れる手続きをすれば問題ありません。 なお、お父さんの扶養になっていても、外れても、お父さんの保険料に変動は有りません。
関連するQ&A
- 社会保険
今まで正社員で働いていなかった為、社会保険にも加入したことがなく恥ずかしいことに年金も払ったこともありません。今月新たなところに就職して社会保険に加入することになりました。そこで年金手帳が必要らしいのですが１回でも払えば手帳がもらえるのでしょうか？もちろんこの機会にきちんと納めていこうと思っています。どういう手続きをしたらいいでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（社会問題・時事）
- 社会保険について教えて下さい
２０代前半の女です。 ずっとフリーターとかふらふらしていて、この度めでたく就職が決まったのですが、じつはん面接で嘘をついてしまいました。。先月別の仕事に準社員として就職が決まったのですが、仕事環境がとても悪く１日目で辞めてしまいました。面接で１日で辞めたなんてとても言いにくくて、絶対採用されたかったし、いい加減な費とと思われたくなかったので、1ヶ月で辞めました。と言ってしまいました。 なので、社会保険には入っていますよね？と聞かれ、社会保険のことがよくわからなかったので、ハイと言ってしまいました。 でも１日で辞めた会社は社会保険はありましたが手続きとかする前に辞めてしまったので加入していません。 採用された会社には入社時に年金手帳とあともう一つ何か忘れましたが持ってきて下さいと言われました。 年金手帳しか持っていないので、社会保険には加入していなかったという事は伝えたいのですが、１ヶ月働いたのに社会保険に加入していないって言って、通用するでしょうか？ すごくずるい考えだと思いますが、できればこのまま１ヶ月はたらいたと言う事にしたいです。 それと社会保険に入る時にする手続きや会社とどんなことをするのか教えて下さい。
- ベストアンサー
- 転職
- 社会保険について教えてください
本当に恥ずかしい質問なのですが教えて頂ければありがたいです。 今年齢が２６です。今まで年金も払わずきました。 それとアルバイトや派遣ばかりで働いてきたので社会保険にも加入したことがないです。健康保険は父の扶養に入ってます。しかしアルバイト生活を止めて社員になろうと今就職活動中です。そこで教えて頂きたいのですが、もし採用になったら絶対社会保険には加入しないといけないですよね？この年で社会保険に入ったことが無いことが会社に分ったら恥ずかしいです。 それに母は父の扶養から抜けて欲しくない様で別に私が社員にならなくてもいいと言いました。 あと年金手帳も私は持ってません。やはり会社には年金未納者だということも分ってしまいますか？ どうしたらよいでしょうか？年金も納めないといけないと思いつつ収入がまちまちなこともあり払えずにこの年まできてしまいました。恥を忍んでお聞きします。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 新卒・親を社会保険被扶養者とする場合
大学を卒業し4月から就職する予定の者です。 私の父はすでに亡くなっており、 子は私一人の母子家庭です。 私は母の扶養に入り母のパート収入と 遺族年金で暮らしてきましたが、 母は昨年でパートを辞めており 現在遺族年金以外の収入は0の状態です。 そのため、今年私が就職するにあたって 母を私の社会保険の扶養に入れたいと 考えているのですが、 手続きに必要な書類が 健康保険被扶養者(異動)届くらいしか わからず、困っています。 ちなみに母とは春から別居の予定です。 また、遺族年金の受給者も 「年金受給者」という括りに入るのかも 合わせて教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします！
- 締切済み
- 健康保険
- 社会保険の加入について
社会保険の加入について教えて下さい。 来週から働くのですが、入社日より社保加入手続きをされるようです。 年金手帳とか雇用保険被保険者証を、持ってくるように言われなかったので、会社の担当者に電話で尋ねてみました。 すると、「年金・健保・雇用保険の手続きは、それらを持ってきてもらわなくてもこちらで調べて手続きができるので、年金手帳・雇用保険被保険者証の提出は不要です」と言われました。 健保の手続きは分かるのですが、年金とか雇用保険で、番号も聞かずに会社が手続きをする事なんて、本当に出来るのでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 社会保険について
私事ではありますが、今現在は父親の扶養家族で、父親が払ってる状態です。国民健康保険です。 父親は退職してます。私の持っている保険証は、『世帯主』（父親の名）『保険番号』が記されている 保険証を持っています。 アルバイト・パートでも社会保険適用可の仕事に、次から働きたくて探しています。 で、質問なのですが、（無知でスミマセン…） 次仕事が決まったとして社会保険希望とするならば、 私に出来る手続き等はどういったものでしょうか？ 以前市役所に問いただした所、新しい保険証が自分の手元に届いたら、 今までの古い保険証を返してほしい…との事。 新しい職場側に提出せねばならない書類や手続き等はあるのでしょうか？（飲食店や販売系の仕事） （年金手帳は、二十歳～二年間学生だったし、、それからは、『若年者納付猶予』の手続きを続けていたので、未納期間も何ヶ月かあり、持っていません。） どなたか詳しい方、 同じように手続きされた方おられたら…… お願いします(∋_∈)
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険手帳と雇用保険者証に関して
再就職をするにあたって企業から社会保険手帳と雇用保険者証を提出するように言われました。 社会保険手帳とは年金手帳のことでしょうか？ また雇用保険者証とは雇用保険被保険者証のことでしょうか？ 基本的なことで申し訳ないですがよろしくお願いします。
- 締切済み
- 転職
お礼
kyaezawaさん、早々のご回答ありがとうございます。m(..)m ダブっていたらいろいろ迷惑かかっちゃうのかなぁ、と思っていたので安心しました。 本当なら早めに外してもらったほうがいいのですね。 勉強になりました。＾＾