製造業から郵政へ

質問

製造業の会社に勤める46歳女です。
正社員として働いていますが、
昨今の不況で会社も相当なダメージを受けており、
この年末年始、
郵便局の総務のアルバイトをしていました。

本日
アルバイトをしていた郵便局（郵政事業(株)）より
「ぜひウチで働いてくれないか」と電話がありました。
今の会社を辞めて来て欲しいとの事です。

すでに支店長さんの了解も出ているので
後は私も気持ちだけだそうです。

今の会社も8年働いていますので
恩もあります。
でも、母子家庭という事、
今後の業績の見通しが分からないという事もあり
とても迷っています。
畑ちがいなので検討もつかないというのもあります。

そこで
お聞きしたいのですが、

郵政事業への転職と言うのは
どんな利点、欠点があるのでしょう？
賃金面、福利厚生面、待遇面、将来性なども
含めてお聞かせいただければ幸いです。

回答No.1

kappa1zoku · ベストアンサー

あなたが聞きたいことは、郵便局で聞くことなんじゃないのかな。
どういう賃金で、どういう労働条件でと、郵便局は正社員、月給制社員、契約社員、いろいろあります。
初めは、時間給いくらのアルバイトの形だと思います。月給制社員になるのにも何年もかかります。まして、正社員になるのは、若い人ですね。

アルバイトの賃金は、民間よりは高いと思います。でも、今は残業代を減らすために必死です。

お礼

ご回答ありがとうございます。

相手に聞くに決まってます。
その前に知識として知っておきたかったので質問をしました。

回答No.2

noname#108428

> どんな利点、欠点があるのでしょう？

#1の回答の通りです。
郵政事業であれば、全て同条件ってわけじゃなく、
当然、同じ業界でも、あるいは同じ企業でも、
職種や年齢、経験等によって給与等は変わります。

転職することのメリットを自分で認識できず、
相手方に尋ねることもせず、
赤の他人に予想をさせる…ということ自体が、
致命的なデメリットになりかねませんよ。

電話で言われた…とのことですが、
それを鵜呑みにして今の職場を退いて、

いざ「状況が変わって、やっぱ雇えない」と
言われたら、どうするおつもりですか？

雇用条件等が明記された契約書を交わすとか、
最低限のことを、まずはご自身でされるべきです。

お礼

ご回答ありがとうございます。

相手側に尋ねるのは当然です。
来週あたまに伺う機会があります。

その時の為に事前に知っておきたかったから質問したのです。