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リストラ対象でも育休申請は呆れられる？
lt002039の回答
とうぜん会社都合ですし、出産手当を請求したのち、払われないでリストラされたのであれば、退職金に上乗せしてもらえます。 リストラ候補という立場であれば、徹底抗戦しない理由がありません。
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