彼が過労で体調不良＆鬱になりそうです・・・

質問

度々お世話になっております。
彼の事で心配があるので分かる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。

彼が勤めているのは大手メーカーなのですが、ここ1年前後、土日もなく毎日終電まで働き、週の半分以上は出張へ行き、全くお休みを取っていない状態です。
そんな日々が続き、頭痛や動悸がすると言ったり、最近はちょっと鬱気味な感じがします。
その忙しさですから私とも最近は月1回も会えないのでメールのやり取りになってしまうのですが、本当に忙しすぎなんです。
このままじゃ過労死してしまう。。。
実際に彼の同僚の方も去年亡くなったそうです。
普段は強気の彼もさすがに最近は、まいっているようで本当に心配です。
彼の上司というのが全くやる気のない人らしく、単身赴任で来ているので金曜日の夕方にはさっさと実家に帰り月曜日に出社、平日は定時で帰ってしまうようです。
彼も上司に頼んでも普段仕事をしない人なので説明する時間が勿体ないので自分でする。と更に仕事が増えてしまう状態です。
なので上司も彼に任せっきりで勤務時間等は把握していないみたいです。

こんな状態の彼をほっとく訳にもいかず、何か改善策はないかと探しているのですが、間違いなく「労働基準法」に引っかかっていると思うんです。
おそらくほとんどの会社が残業時間等を記載せず基準通りに行っている会社は少ないと思いますが・・・
彼の勤務時間が減らせる・休日が増える等の為に私が出来る事はなんでしょうか？
どこかに相談して改善するとか。。。全くそのような知恵がないのでご存知の方がいらっしゃいましたら教えて頂けないでしょうか？

どうしても彼には元気になってもらいたいので是非お力を貸して下さい。
宜しくお願い致します。
長くなり申し訳ありません。

回答No.1

A_L_R · ベストアンサー

勤務時間や残業を訴えたいということであれば、このカテゴリー［病気］ではなく、［法律］等に質問を上げた方が良いのではないでしょうか。
また、「過労」で全カテゴリーに対し検索を掛けるとたくさん引っかかります。
参考にしてはいかがでしょうか。

お礼

早々のご連絡ありがとうございます。
やはりカテ違いでしたね...

訴えたいという事もありますが、そこまで大きくして彼に迷惑が掛かると大変なので私に出来る事はないかなぁと言うのと、
このままこの生活をしていて怖い病気になったら...という不安も
ありました。

全カテゴリーで検索してみます。
ありがとうございました！！