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過労自殺とは
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企業には、社員が過労によって心身の健康を損なわないようにする義務（安全配慮義務）があります。社員が法定労働時間を大幅に超えるような勤務時間を働いていたにもかかわらず、企業がそれを把握していなかったり、把握していたとしてもそれを放置していたような場合には安全配慮義務違反が認められます。この場合に社員が過労死・過労自殺でなくなったような場合には、企業に対する損害賠償請求が認められる余地があります。 しかし、大事なのは過労死・過労自殺をどのようにして防ぐかということです。これは非常に難しい問題です。「私はどうしたらいいでしょうか」という問いについては、いろいろ考えてみましたが、これだという結論は浮かびませんでした。もし僕があなただったら、話を聴いてあげたり、一緒に遊びにでかけたり、これまでと同じように友達として接していくということしかできないのではないかと思います。 参考までに過労自殺関係のリンク・ホームページを載せておきます。
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- tippokenaotoko
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No.1の者です。URLの記入に失敗したので改めてここに載せておきます。 http://members.tripod.co.jp/yuckky/ http://www.securitynet.jp/jisatu/
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