- 締切済み
相談にのってください。つらいです…。
私は小さな病院で働いています。１ヶ月前に転職しました。 この病院はとても人気で求人の競争率が非常に高い職場です。一人のみの採用だったのに何人も応募がきて、やっとのこと私だけが採用に選ばれました。 最初の頃は嬉しくてワクワクしていたのですが…。 勤めてから、最悪な日々が続いています。 まず、何も分からない新人の私に何も教えてくれない。『今、忙しい』と言って教えてくれない。 ・どうしても分からなくて先輩方に聞くと教えてくれるのですが、嫌々教えてくれる。 ・初耳な事に注意される。先輩に『知りませんでした』と言うと、『もう１ヶ月も勤めてるのに知らないの？』って言われます。結局、教えてもらえず…。 ・何かと注意してくる人もいますし、無視する人も…。（患者さんの前で注意してくる） ・物が紛失したり、破損すると私のせいにする。 ・汚い仕事を押し付けられる。（常にトイレ掃除や外の掃除や片付けなど） ・私が近くにいるのに大きな声で悪口を言う。 ・お昼休憩でお昼ご飯を食べたいのに椅子を譲ってくれない。（座る場所がないんです。たまに椅子が空いていたので『ここを使ってもいいですか？』と聞くと無視する。しかも嫌そうな顔で『その空いてる椅子は私の荷物を置くから』って言われます。だからいつも部屋の隅っこで床に座ってお昼ご飯を食べています） ・私をのけもの扱いにする。仲間はずれ。 ・話かけてくれない、話に入ろうとしても無視される。 ・先輩方は休憩時間をたっぷり休むのに一時間半ぐらい。私だけ、１０分ぐらいしか休めない。 もっと書ききれない程にたくさんあります。 毎日がつらくて苦しいです。仕事中、何度も涙が流れてしまいます。 この仕事を辞めればいいのでしょうが、せっかく一生懸命頑張って採用されたので辞めたくないです。家族や恋人、友人からも応援されているので…。 ですが、本当に苦しいです、先輩方が憎いです。本当に許せないです。 どうすれば毎日、楽しく仕事に行く事が出来るでしょうか？毎日が憂鬱です。仕事の日の朝、お腹が痛くなって気分が悪いです。 この病院は男性の院長が一人のみで後は女性です。ネットでこの病院の口コミが非常に良いです。そのため、患者さんが多いです。 この病院の評判を落としたり、先輩方に仕返しする方法はないでしょうか？ つらい思いはもう嫌です。 よろしくお願いします。 長文、乱文失礼しました。
- hirohiro17
- お礼率5% (2/35)
- いじめ相談
- 回答数20
- ありがとう数9
- みんなの回答 （20）
- 専門家の回答
みんなの回答
- tutihuki
- ベストアンサー率28% (127/442)
- nasu2355
- ベストアンサー率16% (134/835)
- future2012
- ベストアンサー率21% (20/95)
- marife
- ベストアンサー率15% (38/248)
- usamr
- ベストアンサー率21% (110/521)
- IceCocoa31
- ベストアンサー率52% (142/269)
- sakura-333
- ベストアンサー率10% (940/8827)
- takutokyo
- ベストアンサー率12% (5/40)
- 1
- 2
関連するQ&A
- 注意を受けました。
20代社会人です。 女性の先輩から「男の人が動いているのにどうしてあなたは動いていないの」と注意を受けました。 私は、朝からやらなければならないことを終わらせていました。男性の先輩がゴミを捨てにいっていたので、「代わります」と声をかけたところ「大丈夫」と言われたため、代わらず、その後、男性の先輩が、掃除をしていましたが、代わらなくていいものだと思い、席に着席していました。 その後、そのことを知っているのか知らないのかは不明ですが、女性の先輩から注意を受けました。 この場合、私が代わらなければならなかったのでしょうか？ ちなみに、掃除やゴミ捨ては仕事の内容に含まれていません。 ですが、毎週月曜日に掃除を行っており、その掃除はしています。 また、社会人3年目で、職場内で最年少です。 しかし、今年の4月から中途採用で入社した方が１人います。 私が代わるべきなのか。 また、言われたときにどのような対応をするべきなのか。 なぜ、注意を受けたのか様々な目線で聞きたいため、ご回答よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 相談です。
医療関係に勤めています。 苦手なのは、浮き沈みが激しく、うつ病を患っている４０前半の先輩です。 朝の機嫌は最悪で、仕事中は、特定の方とは喋っていますが、 絶対に私には話かけてもきません。目も合わさず、無表情で正直怖いです。 新人の時に喋りかけても、無視される時もあったので、 どうせ話しかけても無視されるな…と思い、分からないことがあってもその先輩に聞くこともなくなりました。 夕方になるにつれテンションは上がってくるので、話しかけられることもあります。 うつ病なので心が弱いということは分かっています。 ですが、そんな言い方しなくてもいいだろうと思うことを平気で言ってきますし、普通に置けばいいものをわざわざ顔の前に持ってきたり、物をバン！と置いたり。。。数えればきりがないです。 本当にとても診療内科に通っているような心が弱い人とは思えないのです。 先輩は、真面目ですし仕事は人一倍こなします。 内心、そこまで頑張らくてもいいのに…と思ったりします。 人を変えることなんてできないことは分かっています。 その先輩に嫌われていることも分かっています。 私は仕事をして、定時には帰る。ただそれだけのことなのに、一人の先輩の為に仕事が憂鬱です。 アドバイスいただけたらありがたいです。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 先輩が攻撃してくるので悩んでいます
私は清掃業のパートを約１ヶ月前に始めた女です。 その職場では一番新入りで、年も一番若いです（２０代前半）。 今先輩との関係で悩んでいます。 先輩たちは「あいさつは大きな声できちんとするように」と念を押して指導していました。 私もそうできるようにしていたのですが、ある日、挨拶しても無視か小さい声で返すかになりました。 その先輩たちは挨拶をきちんとするか無視するかは人によって分けているようです。 私に親切にしてくれる、同じく無視される傾向にあるA先輩に相談しました。 向こうがしなくてもこちらがしていれば何も文句は言われない」だそうです。 ある失敗で先輩に謝ったとき、無視されたのは本当にショックでした。 その日、更衣室の前を通ったときに「２●才なんて若いだけがとりえ。」とか聞こえてきて涙が出ました。 その先輩たちが私に不満があるようなので、A先輩がどこが悪くいてどうしたらいいのかその先輩たちに聞きました。 その先輩たちは 「全くできていない」「すべてが悪い」「掃除した形跡がない」「仕事のスピードが遅すぎる」「注意しているのに聞く耳持たず」「１ヶ月経っているのに○○の仕事をさせてもらえないのはありえない。できていない証拠」 などと言っていました。（かなりきつい口調で） その後、A先輩が「それじゃどこが悪いのか分からない」と言い、先輩たちもまた同じような返答をし、A先輩とその先輩の一人の口論になってしまいました。かばってくれる人がいるのは嬉しいですが、見ていて辛かったです。 私は先輩に比べれば出来ていないでしょうが、一生懸命やっているつもりです。 そこの責任者の上司に相談したところ、「少しずつ上達すれば構わない。○○の仕事をまだ任せないのはこちらの考えで、あの人たちには関係ないこと。早く上達して文句を言わせないようにすればいい」と言われました。 その日は泣いていたこともあり、正社員の部屋に休憩時間はいさせてもらいました。 でも、これからずっとそうできるとも限りませんし、休憩のときにA先輩がいなくて私に不満がある先輩ばかりと一緒になってしまう可能性も十分あります。 上司がなにかその先輩たちに話してくれたようですが、その後の上司の話だと攻撃はとまらない感じがします。（学生時代の虐めも先生が注意して止ったのは一時的でしたし） 仕事終了後も思い出して涙が出ましたし、胃が痛くなりました。どうしたらいいでしょうか？お願いします。 やっと見つけた仕事なのでできれば辞めたくはないんです。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 職場のことで相談です。
職場のことで相談です。 私は26歳の看護師を目指して夜間予備校に通いつつ、昼はリハビリ施設でアルバイトをしている者です。 職場の先輩から言われたことについて気になったので相談します。 私の昼休みは12：30～13：30なのですが、大体12：40くらいからとっています。 今日も12：40くらいから昼食を食べて休憩室のイスで少し仮眠をとっていたら、正規職員の女性から 「○○（私のあだ名）、先輩を使うとはお前はいつから偉くなったんだい」 と、いつもの冗談っぽい感じで言われてとび起きました。 私は何のことか分かりませんでしたが、とにかく利用者さんたちのいるホールに行くと、午後からのレクリエーションの準備で、少ない女性職員さんたちがテーブルを動かそうとしていました。 なので、簡単に言えばテーブルを移動するのを手伝ってくれということでした。 施設の休憩は交代制で、12：00～13：00と12：30～13：30で、女性職員たちは12：00からとっていました。ちなみに私の直属の先輩は休憩は1時間必ずとってと言ってます。 私は施設の仕事がスムーズにいくためなら休憩時間であっても構わないのですが、今回は女性職員の言い方にショックを受けました。 「人手が足りないから来てよ、今からしないと間に合わないでしょ」という言い方の方がまだよかったです。 おそらくいつもの冗談の流れで言ったのだと思いますが、今日のはとても心無い言い方だったと思います。それでもこれが普通のことなら、私が将来後輩を持ったときに同じような言い方をしても言いのでしょうか。 私の直属の先輩に相談することも考えました。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- お昼休みについて
私には、職場の昼休みがありません。 お昼ご飯を食べることもできません。 実質的には、45分と定められていますが、 職場で下っ端の私に、 それはあってないようなものです。 ちなみに、職場の人員は私を含めて 4人(私、上司、先輩2人)です。 電話対応、来客対応をしなければ なりません。私が出れないようなら、 先輩や上司が対応してくれるのですが、 対応した後に 「私の仕事増やした…」と言われます。 そう言われるのが嫌で怖くて、 お昼休みもお昼ご飯も 取ることができません。 1.この状況を誰に伝えればいい でしょうか。 上司は、先輩の一人より 入社が遅く、年上のためか、 その先輩に対して注意したり しない(というかできない)です。 そのため、その上の上司に 言った方がいいのでしょうか？ 2.私は私で、上司や先輩に どのように言えば、 お昼休みやお昼ご飯を取っても 許されるのでしょうか？ 言葉足らずですが、 回答よろしくお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 個人病院の受付で働いて約３ヶ月になります。医療関係で働くのは初めてで、
個人病院の受付で働いて約３ヶ月になります。医療関係で働くのは初めてで、医療事務の資格も持ってません。毎日先輩に教えてもらいながらなんとか仕事をやってます。 資料や本を見ながらじゃないと出来ないことだらけなのでスムーズに仕事も出来ず、患者さんを待たせてしまい本当申し訳ないです。 しかも、来週先輩が休みをとりたいから1日一人で受付してと言われてしまいもうどうしたらいいか・・・。一人で受付、電話応対、パソコン入力出来るか不安で不安で・・・。（よく受付で患者さんからあーだこーだ（薬の名前とか他いろいろ・・・）言ってくるのでその応対も出来るか・・・・。）いつも先輩に助けてもらってたので一人でうまく出来るか・・・。 覚える事もいっぱいで毎日頭パンクしそうです。夫にも最近きつく当たったり、夜涙が急にでてきたり。 同じ様な経験された方で、どの様に乗り切ったかアドバイスをいただけたら。 すみませんがよろしくお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 仕事ができない自分
仕事の事で悩んでいます。 今年６月から病院の看護補助として働き出した主婦です。 週５日午前8時半から12時までのパート勤務です。 働き始めて１ヶ月半が経ったところですが 仕事に行くのが辛くて仕方ありません。 主な仕事内容は院内にある某科で受付業務と薬を作る作業です。 それらの業務は初めの事で、先輩に教えて頂きながらやっているのですが、 先輩がお二人居てどちらもかなり厳しく、1つのミスでかなり怒鳴りつけられます。 医療機関なので患者様の命にも係わる責任ある業務だと理解しているのですが まだ先輩のように早く仕事をこなすことができません。 何をやっても「遅い！遅い！もっと早く！」 慣れない事で正確さを優先させていたら 「そんなんじゃ患者さんが迷惑だわ！自分でやった方が早いからもう良いわ」 と叱られます。 一生懸命早くやろうとしますがまだうまくいきません。 その度に怒鳴られ、自分の不甲斐なさに毎日落ち込んでいます。 昨日も私が色々な仕事を片付けるのに時間がかかり 先輩方の休憩時間が遅くなったりして 「〇〇さんのせいで休憩遅れて、ほんと迷惑！」 と言われました。 レジのお金を数えることにも(６０万くらいの金額)３０分くらい時間を要してしまい 何をやらせてもダメだと言われ… まだ１ヶ月半ですが、何をやってもダメな自分が情けなく叱られる度に悲しくなってしまいます。 小さな病院ですがとても忙しく、他のスタッフの方も目一杯忙しく動き回っています。 そんな現場で私のような出来ない人間が入ってしまい申し訳無いの気持ちと、もっと努力して頑張らないと…という思いとで心がゴチャゴチャになってます。 1つのミスに怒鳴りつけられる恐怖と仕事ができない自分に落ち込み毎日が憂鬱で仕方 ありません。 こんな私は今後どうしていったら良いか何かアドバイスをお願い致します。 長文でまとまりの無い文章ですが読んで頂きありがとうございました。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 新人看護師、職場が怖くてたまりません
はじめまして 私は今年の４月から新人看護師として働きだしました。 勤務先は地元の大きくも小さくもない200床ほどの総合病院です。 こちらの病院を選んだのも自宅から通いやすく本部に大きな病院もあり福利厚生もしっかりしているとのことで通い始めました。 しかし、いざ入職してみると新人は私1人しかおらず、古株の先輩が何人もおり、師長も先輩たちには何も言えないようような働きずらい入れ替わりの激しい閉鎖された空間でした。 部屋決めも、古株の先輩たちは介護度が高い部屋をつけられると機嫌が悪くなってしまうため、比較的自立の部屋を毎回つけてもらっています。 また先輩たちも何も言われないことをわかっているため業務中にお菓子を食べたり、食事介助のときは周りに任せ自分たちだけ記録をしていたり、ナースコールを取らなかったりと仕事が全て新人の私に回ってきます。 確かに新人のため経験が大切だし、仕事が遅いのもわかっています しかし、先輩にはいつも「何で部屋周りがおわらないの？」「もっとテキパキ動いて」「積極性がない」など言われてしまいます また、部屋持ちに加え、入院業務が加わると私の病院では入院をとった人が家族対応やバイタル、内服や書類整理、看護診断などなど全て1人で行わなければなりません 最近になり入院業務も行うようになりましたが 部屋持ちもあるため、とてもとても間に合いません 業務がやっと終わるのも夜10時になったりと辛いです。しかし先輩たちには「入院業務まだ終わらないの？」「部屋持ちあるんだからちゃんとしてよ」など言われてしまい、入院業務が私の中でとても恐怖の対象になってしまいました。 私の病院では入院が多くほぼ毎日入院がきます、すると先輩からは「まだ入院業務ができないなら毎日入院をとったらいい」といわれてしまい 確かにそうなのですが毎日よる遅くまで業務を続け ていくのはとても辛いです。 また新人のため超過勤務を付けると怒られるため残業代も、つけられません。 すみません続けさせていただきます また新人は朝のミーティング時に先輩たちの前で今日の目標を言わなくてはいけません。 正直に言うと、目標も半年間言い続けるともう何を言ったらいいのか、わかりません。 毎日、毎日今日は何を言おうと悩みます。 そして目標も先輩たちからダメだしがあり、私自身何を言ったらいいのかわからないという旨も伝えたこともあります。すると「なら、できないことは何もないってこと？もう全部自分1人でできるんだね？そういうことでしょ？」といわれてしまい、そうではないですが、、、先輩にはそのようにとられたみたいです。 最近は休憩時間も、苦痛で先輩たちの前では食事も喉を通りません。そのため夜にバカみたいにご飯を食べています。 私自身、よく泣くタイプではなかったのですが 勤務を始めてから先輩たちに何かを言われると自然と涙が出るようになり過呼吸になるようになりました。 そんな私を見ると先輩たちは「早くトイレ行って」と呆れた様子です また酷い話ですが、患者さんと関わることは大好きです、しかし排泄介助、オムツ交換や摘便、口腔ケア、などをしている時に大切なこととわかっているのですが、ふと、私何してるんだろう、、、とおもってしまいます。 患者さんによっては殴ってきたり蹴ってきたり唾を吐きかけてきたりする人もいます、その時も何してるんだろう 私はこんなことをしたかったのかな、、、と全てを投げ出したくなります こんな状態で仕事を続けている自分が嫌で、患者さんにも失礼になるので 師長さんにもう続けられる自身がないということを伝えました。 すると辞めたい気持ちはわかったけれど、今は看護師が少ないし、病床も増えるので、すぐに辞めることはできない。辞めるなら来年の３月になると言われました。 わたしはあと半年もここで働かなくてはいけないのかととても怖くてたまりません。 新人看護師というものはこのような、ものなのでしょうか、毎日毎日泣いてばかりで心休まる時がありません。
- 締切済み
- 看護師・助産師
- 仕事が終わらない時、スムーズな方法は？
私は、会社から出る送迎バスを利用して 通勤しています。 ＪＲの大きな駅から会社まで送迎してもらえます。 そのため、残業は不可能です。 仕事は体力仕事、食品を作る仕事です。 最後は掃除をしてから帰ることになっています。 しかし、その掃除が終わらずに、終了時間を向かえてしまうことが わりとあります。 ４時に帰る方が一番多く、その次に５時に帰る方が多く、 ６時（私の終了時間）に帰る人は、少ないです。 そのため、仕事の量が多い日は、掃除が最後までできません。 今日もそうでして、食事休憩の１時間を１０分短くして、 現場に入ったのですが、間に合いませんでした。 本当は休憩を30分にしたかったのですが、 私一人が勝手にそんなことをすると、先輩方が落ち着いて休憩できないので、 我慢しました。 残業となると、タクシーで駅まで帰ることになります。 3000円はかかると思います。 この場合、タクシーで帰るのが一番無難でしょうか？ 残っている方に、あとはお願いしますと言ってから、 帰るのですが、心苦しいです。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 相談場所がなくて困っています
長文＆乱文失礼します 私はとある病院の医療事務として働いて1年経つ者です。質問というかご相談は病院の先生についてです。 最初面接した段階から「随分ヨレヨレ歩く先生だな…」と思ってました。入社してからも先生の話は主語がなく「…………？？…………あ、さっきの患者さんの話か！」となる事が多く、要領を得ない事が多かったのですが「お医者さんってみんなこんなふうに少し変わってるのかな？」となんとなく気にもとめずに来ました。 ですが私が入社して１ヶ月後に、先生の娘さんが〇〇して亡くなってしまい、ショックで精神的に不安定になっていました。 なんとか持ち直して今に至ります。 ですがもう精神的に脆いようで、患者さんが少ないだけで涙を流しながら私ともう1人の受付の先輩に謝ってくるような状態…。 カルテの入力ミスやPCの操作ミスもここ最近特に酷くて大変です。 1週間ごとのゴミを捨てるのに先生のゴミ箱を見ると、中には薬のシートが山のように…。 怒りっぽくて患者さんと意思の疎通が少しでも取れないと「𓏸𓏸なんですか！？💢」と声を荒げて足で床をドンとふみしめます。 うちの病院には月一でレセプトをやりに来てくれる(うちの先生が昔居た病院の)方がいるのですが、先日いらした際に「ねぇ…あれ大丈夫なの？」と。「あの歩き方アルツ入ってる人と同じだよ。それに顔色も凄く悪いし、あれ薬でなってるんだよ」と言われました。 乱文で分かりにくいところも多々あると思うのですが、聞きたいことの要点を書くと ①うちの病院は院外処方です。それでも多量の薬を頼んで販売してる製薬会社は大丈夫なのですか？ ②というかそもそもこれだけ容量を守らずに飲んでることをどこかに相談した方がいいですか？ ③身内にアルツの人がいた私からしてみても確かにそのような症状な気がしますが、このまま様子を見てるしかないですか？ 他にもいろいろ問題はあるのですが、取り敢えず…。 先生は家庭内別居状態らしく、奥さんも先生の様子を見てるんだか見てないんだか分かりませんし、私も先生とフランクに喋ったりプライベートに踏み込める関係ではありません。 仕事を辞めるにも、もう1人の先輩が月末に辞めてしまうので辞められなくなってしまいました。強行突破で辞めるにも、家に火を付けたりされそうで怖いです……(以前働いてた方と揉めていたようで電話口で「𓏸𓏸さんの職場を知っていますか？手酷く報復したいので」的な電話をしてるのが聞こえました)。 それを考えると私も気が滅入ってきてしまいます。 大変分かりづらい文章で申し訳ないのですが、どうぞお力をお貸しください。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
